Должностная инструкция медицинской сестры: ключевые аспекты и примеры
Дата публикации:14.01.2025
Должностная инструкция медицинской сестры является основным документом, регламентирующим её обязанности, права и ответственность. Этот документ помогает избежать недопонимания между работодателем и сотрудником, а также выступает основой для оценки работы сотрудника.
Структура должностной инструкции
Должностная инструкция медицинской сестры обычно включает несколько разделов, каждый из которых подробно описывает важные аспекты работы.
1. Общие положения
Указывается принадлежность сотрудника к определённой категории (например, младший медицинский персонал).
Требования к квалификации:
Среднее профессиональное образование.
Сертификат или свидетельство о прохождении курсов по специальной программе.
Назначение на должность:
Осуществляется руководителем учреждения (например, главным врачом).
Перечень знаний, которыми должен обладать сотрудник:
Правила санитарной обработки и обращения с инвентарём.
Учетно-отчётная документация и правила её заполнения.
Нормы охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенического режима.
2. Должностные обязанности
Медицинская сестра выполняет задачи, обеспечивающие порядок и гигиену в учреждении. Основные обязанности:
Организация работы младшего персонала (санитарок, уборщиц).
Обеспечение подразделения хозяйственным инвентарём, моющими средствами, спецодеждой.
Контроль смены постельного белья, халатов и полотенец.
Подготовка заявок на ремонт помещений или оборудования.
Ведение отчётности и документации.
3. Права
Инициировать предложения, направленные на улучшение работы.
Получать необходимую информацию для выполнения своих обязанностей.
Требовать от руководства оказания содействия.
4. Ответственность
Медицинская сестра несёт ответственность за:
Некорректное выполнение обязанностей, прописанных в инструкции.
Нарушение законодательства в процессе работы.
Причинение материального ущерба работодателю.
Образцы должностных инструкций для различных учреждений
Чёткое распределение обязанностей: Исключает дублирование функций и конфликтные ситуации.
Защита прав: Помогает сотруднику обосновать свои действия или указать на нарушения.
Основа для оценки: Документ служит базой для проверки качества работы сотрудника.
Соответствие законодательству: Обеспечивает соблюдение норм трудового права.
Рекомендации по составлению документа
Учитывайте специфику учреждения. Включайте обязанности, характерные для конкретного места работы (например, психоневрологический интернат или дом-интернат).
Избегайте формализма. Инструкция должна быть адаптирована к реальным задачам.
Периодически обновляйте документ. Обновляйте инструкции в соответствии с изменениями в законодательстве и внутренними процессами организации.
Должностная инструкция является важным инструментом, способствующим эффективной работе медицинской сестры и организации в целом.
Узнай о скидках и акциях!
Зафиксируй стоимость обучения на нужную дату!
Мы напомним точно в срок, когда пора проходить обучение.