Допуск специалистов к фармацевтической деятельности: новые правила
С 1 сентября 2026 года квалификационные требования к фармацевтическим работникам задаёт новый приказ. Он свёл в один документ то, что раньше было разнесено по трём, и в нём есть детали, которые прямо решают судьбу карьеры: год освоения специалитета, пороги стажа от полугода до десяти лет и разный набор путей для каждой специальности. Разбираем требования по каждой.
Что даёт право заниматься фармацевтической деятельностью
Два условия, и оба обязательны.
Право на фармацевтическую деятельность даёт сочетание образования, отвечающего квалификационным требованиям, и действующего свидетельства об аккредитации специалиста. Диплом сам по себе допуска не открывает, аккредитация без подходящего образования невозможна. Какие именно документы подтверждают право работать и что стало с сертификатами специалиста — в разборе допуска к медицинской и фармацевтической деятельности.
Изменилась вторая часть — сами квалификационные требования. С 1 сентября 2026 года действует приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 436н (зарегистрирован в Минюсте России 29.05.2026 № 86713). Он заменил сразу три документа: приказы № 206н, № 72н и № 83н, и рассчитан до 1 сентября 2032 года. Общая рамка перехода разобрана в материале про квалификационные требования.
Пять специальностей фармацевтического профиля
Одна со средним образованием и четыре с высшим.
| Специальность | Должности | Базовое требование |
|---|---|---|
| Фармация (среднее образование) | Фармацевт | Среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» |
| Фармация (высшее образование) | Провизор, провизор-технолог | Специалитет «Фармация», освоенный после 1 января 2016 года — ординатура не требуется |
| Фармацевтическая технология | Провизор, провизор-технолог, заведующие структурными подразделениями аптечных организаций и организаций оптовой торговли, заведующие складами | Специалитет «Фармация» и интернатура или ординатура по этой специальности |
| Фармацевтическая химия и фармакогнозия | Провизор, провизор-технолог, провизор-аналитик, те же руководящие должности | Специалитет «Фармация» и интернатура или ординатура по этой специальности |
| Управление и экономика фармации | Провизор, провизор-технолог, директор аптечной организации и его заместитель, заведующие подразделениями и складами | Специалитет «Фармация» и интернатура или ординатура по этой специальности |
Чем различаются фармацевт и провизор по существу и как строится карьера между ними — в отдельном материале про фармацевтов и провизоров.
Водораздел 1 января 2016 года
Самая недооценённая деталь новых требований.
Дата освоения специалитета «Фармация» определяет, какие пути вам открыты. Приказ разводит выпускников по этой границе в нескольких местах сразу.
| Когда освоен специалитет | Что это даёт |
|---|---|
| После 1 января 2016 года | Можно работать провизором и провизором-технологом сразу по специальности «Фармация», без интернатуры и ординатуры. В «Фармацевтическую технологию» и «Фармацевтическую химию и фармакогнозию» есть прямой вход через профессиональную переподготовку |
| До 1 января 2016 года | Прямой переподготовки в эти две специальности нет. Остаются интернатура или ординатура — либо переподготовка при стаже 10 лет и более на соответствующей должности |
Пороги стажа: от полугода до десяти лет
Разброс, который стоит увидеть рядом.
Стаж работает как альтернатива ординатуре, но требования к нему различаются в двадцать раз в зависимости от специальности.
- Управление и экономика фармации — не менее 6 месяцев. Специалитет «Фармация» плюс полгода стажа на должностях руководителей фармацевтических организаций, руководителей их структурных подразделений или специалистов с высшим фармацевтическим образованием — и открыт вход через переподготовку. Самый низкий порог из всех.
- Фармацевтическая технология — 10 лет и более. Для тех, кто освоил специалитет до 1 января 2016 года: десять лет на должности провизора-технолога без перерыва в пять лет и более, затем переподготовка.
- Фармацевтическая химия и фармакогнозия — 10 лет и более. То же условие, но стаж считается на должности провизора-аналитика.
- Руководящие должности со средним образованием — 5 лет и более. Директором или заведующим аптечной организацией можно стать со средним профессиональным образованием по «Фармации» при стаже пять лет и более на должностях руководителей фармацевтических организаций, руководителей структурных подразделений или фармацевта.
Повышение квалификации и аккредитация
Что требуется после получения допуска.
У каждой из пяти специальностей в приказе стоит одна и та же строка: повышение квалификации по своей специальности не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Если специалист работает по двум специальностям, требование действует по каждой отдельно.
Параллельно идёт периодическая аккредитация — раз в пять лет, без экзамена, по портфолио и отчёту о профессиональной деятельности. Требование к обучению: не менее 144 часов за пять лет, из них не менее 72 часов должны приходиться на программы повышения квалификации, если объём набирается вместе с образовательной активностью на портале НМО.
Программы для фармацевтических работников
Профессиональная переподготовка по фармацевтическим специальностям и повышение квалификации для пятилетнего цикла — со сведениями в ФИС ФРДО.
Частые вопросы
Какой приказ устанавливает требования к фармацевтическим работникам сейчас?
Приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 436н, действующий с 1 сентября 2026 года. Он заменил приказы № 206н, № 72н и № 83н и рассчитан до 1 сентября 2032 года.
Нужна ли ординатура, чтобы работать провизором?
Нет, если специалитет «Фармация» освоен после 1 января 2016 года — этого достаточно для должностей провизора и провизора-технолога по специальности «Фармация». Ординатура или интернатура нужна для узких специальностей: фармацевтической технологии, фармацевтической химии и фармакогнозии, управления и экономики фармации.
Почему год окончания вуза так важен?
Он делит пути надвое. Освоившим специалитет после 1 января 2016 года открыт прямой вход в фармацевтическую технологию и фармацевтическую химию с фармакогнозией через профессиональную переподготовку. Освоившим до этой даты такой возможности нет: остаются интернатура или ординатура либо переподготовка при стаже 10 лет и более на соответствующей должности.
Какой стаж нужен для управления и экономики фармации?
Не менее шести месяцев на должностях руководителей фармацевтических организаций, руководителей их структурных подразделений или специалистов с высшим фармацевтическим образованием — вместе со специалитетом «Фармация» и последующей переподготовкой. Это самый низкий порог среди фармацевтических специальностей.
Можно ли стать заведующим аптекой со средним образованием?
Да. Для должностей директора и заведующего аптечной организацией, их заместителей и заведующих складами достаточно среднего профессионального образования по специальности «Фармация» при стаже пять лет и более на должностях руководителей фармацевтических организаций, руководителей структурных подразделений или фармацевта.
Как часто фармацевтическому работнику нужно повышать квалификацию?
Не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности — по каждой специальности, по которой он работает. К периодической аккредитации требуется не менее 144 часов обучения за пять лет, из них не менее 72 часов программами повышения квалификации при комбинированном варианте портфолио.
- Приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 436н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам» (зарегистрирован в Минюсте России 29.05.2026 № 86713; действует с 01.09.2026 до 01.09.2032; заменил приказы № 206н, № 72н и № 83н) — разделы «Фармация» для среднего и высшего образования, «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», «Управление и экономика фармации»: перечни должностей, требования к образованию, пороги стажа и повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.
- Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» — периодическая аккредитация, 144 часа за пять лет и не менее 72 часов программ повышения квалификации.
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», часть 2.1 статьи 82 (введена Федеральным законом от 28.02.2025 № 28-ФЗ, действует с 01.03.2026) — ограничение дистанционных образовательных технологий.
