Аттестация медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию
Аттестация на квалификационную категорию — добровольная процедура: она подтверждает уровень знаний и опыта специалиста и влияет на надбавку к зарплате. С 1 января 2024 года порядок задаёт приказ Минздрава № 458н. Разбираем, чем аттестация отличается от аккредитации, какие есть категории, что входит в квалификационный экзамен и как подать документы.
Что такое аттестация на категорию
Аттестация — это процедура, по итогам которой специалисту присваивают квалификационную категорию: вторую, первую или высшую. Категория показывает уровень теоретических знаний и практических навыков по специальности и, как правило, влияет на надбавку к заработной плате. С 1 января 2024 года порядок аттестации регулирует приказ Минздрава России от 31.08.2023 № 458н, который заменил прежний приказ № 1083н.
Ключевая особенность: аттестация — дело добровольное. Специалист сам решает, проходить ли её. Отсутствие категории не лишает права работать — для допуска к профессиональной деятельности служит аккредитация, а не категория.
Аттестация и аккредитация: в чём разница
Эти процедуры часто путают, потому что для обеих специалист собирает похожий пакет документов. Но цель, обязательность и содержание у них разные.
| Признак | Аккредитация | Аттестация на категорию |
|---|---|---|
| Зачем | Допуск к профессиональной деятельности | Присвоение квалификационной категории |
| Обязательность | Обязательна для работы | Добровольная |
| Что оценивают | Пакет документов и портфолио (для периодической) | Отчёт о деятельности плюс живой экзамен: тест и собеседование |
| Результат | Право работать по специальности | Вторая, первая или высшая категория и, как правило, надбавка |
| Норма | Приказ № 709н | Приказ № 458н |
Категории и требования к стажу
По результатам аттестации присваивают одну из трёх категорий. Каждая действует пять лет со дня присвоения. Чем выше категория, тем больше требуется стажа и тем строже оценивают результаты работы.
Из чего состоит квалификационный экзамен
Главное отличие аттестации от периодической аккредитации — живые испытания. По приказу № 458н квалификационный экзамен состоит из трёх частей.
Специалист готовит отчёт о своей работе за установленный период. Аттестационная комиссия оценивает результаты и качество профессиональной деятельности.
Тестирование проверяет теоретическую подготовку по специальности. Это то, чего нет при периодической аккредитации.
Устная часть, на которой комиссия оценивает знания и умение применять их на практике. По итогам трёх частей принимается решение о присвоении категории.
Как проходит аттестация
Процедуру проводят аттестационные комиссии: центральная при Минздраве, ведомственные при федеральных органах и региональные при органах власти субъектов. Специалист выбирает комиссию по своему профилю и месту работы.
Заявление на имя председателя аттестационной комиссии с указанием категории, на которую претендует специалист, и наличия ранее присвоенной категории. К нему прилагается отчёт о профессиональной деятельности.
Комиссия проводит экспертную оценку отчёта, тестирование и собеседование в установленные порядком сроки.
По результатам экзамена комиссия присваивает категорию либо отказывает. Присвоенная категория действует пять лет.
Что подготовить заранее
Минимальный набор для подачи на категорию
- Заявление на имя председателя аттестационной комиссии.
- Отчёт о профессиональной деятельности за установленный период.
- Документы об образовании и квалификации, подтверждение профильного стажа.
- Сведения о ранее присвоенной категории, если она была.
Что нового с 2026 года
Аттестация засчитывается как аккредитация.
С 2026 года специалист, который прошёл аттестацию и получил квалификационную категорию, считается прошедшим периодическую аккредитацию по той же специальности. Право на профессиональную деятельность при этом продлевается на пять лет — отдельно проходить аккредитацию не нужно.
Это заметно упрощает жизнь тем, кто и так идёт на категорию: одна процедура закрывает сразу две задачи — и признание квалификации, и продление допуска к работе.
Программы для врачей
Программы для среднего звена
Частые вопросы
Обязательно ли проходить аттестацию на категорию?
Нет, аттестация добровольная. Без квалификационной категории специалист вправе работать — право на профессиональную деятельность даёт аккредитация, а не категория. Категорию проходят ради признания уровня квалификации и, как правило, надбавки к зарплате.
Какой приказ регулирует аттестацию в 2026 году?
Приказ Минздрава России от 31.08.2023 № 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории». Он действует с 1 января 2024 года и заменил прежний приказ № 1083н.
Какие есть категории и сколько нужно стажа?
Вторая, первая и высшая. На вторую категорию нужен стаж работы по специальности или должности не менее 3 лет; для первой и высшей требования к стажу и результатам работы выше. Категория действует пять лет со дня присвоения.
Чем аттестация отличается от аккредитации?
Аккредитация обязательна и даёт право работать, оценивается в основном по документам. Аттестация добровольна, даёт квалификационную категорию и включает живой экзамен — тестирование и собеседование, помимо отчёта о профессиональной деятельности.
Правда ли, что аттестация продлевает аккредитацию?
Да. С 2026 года прохождение аттестации на квалификационную категорию засчитывается как пройденная периодическая аккредитация по той же специальности, и право на профессиональную деятельность продлевается на пять лет — отдельно проходить аккредитацию не требуется.
- Приказ Минздрава России от 31.08.2023 № 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» — действует с 01.01.2024, заменил приказ № 1083н; категории (вторая, первая, высшая), срок 5 лет, состав квалификационного экзамена.
- Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» — периодическая аккредитация как допуск к работе (для сравнения с аттестацией).
- Разъяснения о зачёте аттестации как пройденной аккредитации и продлении права на деятельность на 5 лет (изменения 2026 года).
