В системе здравоохранения аккредитация и аттестация являются важными процедурами, но имеют разные цели, особенности проведения и последствия для специалистов. Разберёмся, чем они отличаются.

Аккредитация специалиста

Аккредитация — это процедура, определяющая соответствие специалиста требованиям для допуска к медицинской или фармацевтической деятельности. Её проводят аккредитационные комиссии, сформированные Минздравом России совместно с профессиональным сообществом.

Основные особенности аккредитации:

  • Обязательность: аккредитация является обязательной для всех специалистов, так как она даёт допуск к профессиональной деятельности.
  • Виды аккредитации:
    • Первичная аккредитация: проводится очно после окончания медицинского колледжа или техникума.
    • Первичная специализированная аккредитация: проходит после профессиональной переподготовки.
    • Периодическая аккредитация: осуществляется дистанционно каждые пять лет после прохождения курсов повышения квалификации.
  • Процедура проведения: первичная аккредитация включает компьютерное тестирование и демонстрацию практических навыков, периодическая аккредитация требует предоставления отчёта о профессиональной деятельности за последние пять лет.
  • Регламент: порядок аккредитации утверждён Приказом Минздрава РФ от 28.10.2022 №709н.

Аттестация специалиста

Аттестация — это оценка уровня знаний и навыков медицинских или фармацевтических работников с целью подтверждения их профессиональной компетентности. Она не является обязательной, но даёт определённые преимущества.

Основные особенности аттестации:

  • Добровольность: специалист сам принимает решение о прохождении аттестации, чтобы получить квалификационную категорию и надбавку к окладу.
  • Этапы проведения:
    • Подготовка отчёта о профессиональной деятельности за последний год. В отчёте анализируются выполненные задачи, результаты работы и предложения по её улучшению.
    • Прохождение тестирования и собеседования с аттестационной комиссией.
  • Присвоение категорий: после аттестации специалисту может быть присвоена одна из трёх категорий: вторая, первая или высшая. Эти категории действительны в течение пяти лет.
  • Регламент: процедура аттестации регулируется Приказом Минздрава РФ от 31.08.2023 №458н.

Ключевые отличия аккредитации и аттестации

Характеристика Аккредитация Аттестация
Цель Допуск к профессиональной деятельности. Оценка уровня квалификации для присвоения категории.
Обязательность Обязательна. Добровольна.
Частота прохождения Первичная — однократно, периодическая — каждые 5 лет. Каждые 5 лет (по желанию).
Регламент Приказ Минздрава РФ №709н от 28.10.2022. Приказ Минздрава РФ №458н от 31.08.2023.
Результаты Допуск к работе. Присвоение квалификационной категории (вторая, первая, высшая).
Форма проведения Тестирование, практические задания, отчёты. Отчёт о работе, тестирование, собеседование.
Последствия Обязательное условие для работы в профессии. Надбавка к заработной плате.

 

Аккредитация и аттестация решают разные задачи: первая позволяет начать или продолжать профессиональную деятельность, а вторая — повысить свой профессиональный уровень и получать дополнительную оплату. Обе процедуры важны для медицинских специалистов, но выбор в пользу аттестации остаётся за самим работником, в то время как аккредитация обязательна для всех.