Медицинский персонал: кто к нему относится, какие есть уровни и что нужно для допуска к работе
«Медицинский персонал» — это не только врачи. К нему относят специалистов с высшим и средним медицинским образованием и младший медицинский персонал, а требования к допуску у каждого уровня свои. Разбираем классификацию по номенклатуре должностей и объясняем, кому нужна аккредитация, а кому — профессиональное обучение.
Кто относится к медперсоналу
Медицинский работник — это физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности. К медицинскому персоналу относят не только врачей: это и специалисты со средним медицинским образованием, и младший медицинский персонал, который помогает в уходе за пациентами.
Перечень должностей закреплён в номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников. До 1 сентября 2026 года действует номенклатура по приказу Минздрава России № 205н, а с этой даты — новая, утверждённая приказом от 14.05.2026 № 434н.
Три уровня медперсонала
Чем подтверждают право работать
Форма допуска зависит от уровня. С 01.01.2021 прекращена выдача новых сертификатов специалиста, но ранее выданные действовали до окончания 5-летнего срока; переходный порядок закреплён Приказом Минздрава России №34н от 20.01.2026. Теперь основанием служит аккредитация или, для младшего звена, документ о профессиональном обучении.
Право работать даёт диплом и свидетельство об аккредитации специалиста. Аккредитацию проходят не реже одного раза в пять лет, для периодической нужно портфолио: не менее 144 часов обучения за отчётный период, из них не менее 72 часов — программы повышения квалификации.
Санитары и младшие медицинские сёстры не проходят аккредитацию. Для допуска им достаточно программы профессионального обучения по должности и свидетельства о профессии рабочего или должности служащего.
Данные о специалисте, его образовании и аккредитации хранятся в федеральном регистре медицинских работников. Именно по нему работодатель проверяет право на работу при трудоустройстве.
Часы для аккредитации
Смена специальности среднего звена
Номенклатура должностей
Новая номенклатура по приказу № 434н разбита на разделы по уровню образования. Врачебные должности собраны в разделе для специалистов с высшим медицинским образованием, средний медперсонал — в разделе для среднего профессионального медицинского образования, а младший медицинский персонал вынесен в отдельный раздел: младшая медицинская сестра, сиделка, санитар.
Точное наименование должности важно при аккредитации и трудоустройстве: оно должно совпадать с номенклатурой. С 1 сентября 2026 года ссылаться нужно уже на приказ № 434н, а не на прежний № 205н.
Что меняется в 2026 году
Новая номенклатура и единые требования.
С 1 сентября 2026 года вступают в силу новая номенклатура должностей по приказу № 434н и единые квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам по приказу от 14.05.2026 № 436н, которые сводят прежние приказы № 206н и № 83н. С 1 марта 2026 года по части 2.1 статьи 82 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ ограничена реализация медицинских образовательных программ полностью в дистанционном формате.
Частые вопросы
Кто относится к медицинскому персоналу?
Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врачи, провизоры), специалисты со средним профессиональным медицинским образованием (медсёстры, фельдшеры, акушерки, лаборанты, фармацевты) и младший медицинский персонал (младшие медицинские сёстры и братья, сиделки, санитары). Перечень должностей закреплён в номенклатуре, утверждённой приказом № 434н.
Нужна ли аккредитация младшему медперсоналу?
Нет. Санитары и младшие медицинские сёстры аккредитацию не проходят: для допуска им достаточно программы профессионального обучения по должности и свидетельства о профессии рабочего или должности служащего. Аккредитация обязательна для специалистов с высшим и средним профессиональным медицинским образованием.
Чем средний медперсонал отличается от младшего?
Уровнем образования и характером работы. Средний медперсонал имеет среднее профессиональное медицинское образование и оказывает медицинскую помощь в пределах компетенций, проходит аккредитацию. Младший медперсонал проходит профессиональное обучение и занимается уходом и вспомогательными функциями, аккредитация ему не требуется.
Действуют ли ещё сертификаты специалиста?
Нет, для новых специалистов. С 01.01.2021 прекращена выдача новых сертификатов специалиста, но ранее выданные действовали до окончания 5-летнего срока; переходный порядок закреплён Приказом Минздрава России №34н от 20.01.2026. Для врачей и среднего медперсонала право работать подтверждает свидетельство об аккредитации, сведения о которой хранятся в федеральном регистре медицинских работников.
Сколько часов обучения нужно для периодической аккредитации?
Не менее 144 часов за отчётный период, из них не менее 72 часов должны составлять программы повышения квалификации. Норматив задан в часах по пункту 103 Положения об аккредитации, а баллы (ЗЕТ) — единица учёта на портале непрерывного медицинского образования.
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» — понятие медицинского работника (пункт 13 статьи 2), аккредитация как условие допуска (статья 69).
- Приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 434н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» — вступает в силу с 01.09.2026, заменяет приказ № 205н.
- Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» — пункт 103.
- Приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 436н — единые квалификационные требования с 01.09.2026.
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» — часть 2.1 статьи 82 (введена Федеральным законом от 28.02.2025 № 28-ФЗ, действует с 01.03.2026).
