Средства индивидуальной защиты: виды, назначение и использование
Перечень того, что считается средством индивидуальной защиты, закреплён в Трудовом кодексе, а обязанность обеспечить ими работника — там же и за счёт средств работодателя: вместе с хранением, стиркой, химчисткой, сушкой, ремонтом и заменой.
Разбираем, что относится к СИЗ, как устанавливаются нормы выдачи, что обязан работник — и какие правила добавляет медицинская специфика, вплоть до действий при повреждении защиты во время работы.
Что закон относит к СИЗ
Статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации формулирует и основание выдачи, и состав. Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах в особых температурных условиях работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством о техническом регулировании.
Одежда и обувь
Специальная одежда и специальная обувь — базовый уровень защиты от загрязнения и контакта с биологическими и химическими факторами.
Кожа и руки
Дерматологические средства защиты и средства защиты рук: перчатки разных типов, кремы и очистители кожи.
Дыхание
Средства защиты органов дыхания — от медицинских масок до фильтрующих полумасок и изолирующих систем.
Голова, лицо, глаза
Средства защиты головы, лица и глаз: щитки, защитные очки, экраны.
Слух
Средства защиты органа слуха — там, где уровень шума требует снижения нагрузки.
Высота и прочее
Средства защиты от падения с высоты и другие СИЗ, требования к которым определяются законодательством о техническом регулировании.
Ключевое условие допуска к применению. Выдавать можно только СИЗ, прошедшие подтверждение соответствия. Это значит, что при закупке проверяется не «похожесть на нужное изделие», а наличие документа о соответствии — декларации или сертификата, оформленных по правилам технического регулирования.
Как устанавливаются нормы выдачи
С 2023 года действует единая логика: правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами и единые типовые нормы выдачи устанавливает Минтруд России — это приказы от 29.10.2021 № 766н и № 767н. Сами же нормы для конкретной организации определяет работодатель.
Статья 221 перечисляет, на чём они основываются: на единых типовых нормах выдачи с учётом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков и мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников при его наличии.
Для медицинских организаций у этой конструкции есть особенность: часть защитной одежды выдаётся не по трудовому, а по санитарному законодательству — именно там описаны противочумные костюмы и режимы работы с патогенными биологическими агентами. Как соотносятся две системы и что делать с пробелами в типовых нормах для медицинских должностей — в отдельном материале: медицинские работы в защитной одежде.
Что обязан работодатель
Перечень обязанностей в статье 221 сформулирован одной фразой, но она закрывает весь жизненный цикл изделия: работодатель за счёт своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену.
| Этап | Что это означает на практике |
|---|---|
| Выдача | Своевременно и по установленным в организации нормам; изделие должно иметь подтверждение соответствия и подходить работнику по размеру и росту |
| Хранение | Отдельные места хранения, исключающие загрязнение чистых комплектов и смешение с личной одеждой |
| Уход | Стирка, химическая чистка, сушка и ремонт — за счёт работодателя. Стирка спецодежды дома работником не является исполнением этой обязанности |
| Замена | При износе, повреждении или окончании срока эксплуатации — независимо от того, когда изделие было выдано |
| Обучение | Работник должен пройти обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты — это отдельный вид обучения по охране труда |
Что обязан работник
Статья 215 Трудового кодекса относит к обязанностям работника, помимо прочего, использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, а также проходить в установленном порядке обучение по охране труда — в том числе обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда.
Там же — обязанности, которые часто забывают: незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о выявленных неисправностях и приостанавливать работу до их устранения, немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом известном несчастном случае на производстве или об ухудшении своего состояния, включая признаки профессионального заболевания и острого отравления, а также проходить обязательные медицинские осмотры.
СИЗ в медицинской организации
Медицинская специфика в том, что защита подбирается не только по профессии, но и по виду работ и группе патогенности возбудителя, с которым возможен контакт.
| Что защищаем | Чем | Когда усиливаем |
|---|---|---|
| Руки | Медицинские перчатки; при работе с дезинфицирующими средствами — стойкие к химическому воздействию | Двойные перчатки при работе с патогенными биологическими агентами и при риске повреждения |
| Органы дыхания | Медицинская маска при рутинных манипуляциях | Фильтрующая полумаска класса FFP3 или эквивалент — при выполнении процедур, генерирующих аэрозоль, например при аспирации содержимого дыхательных путей, интубации, бронхоскопии, сердечно-лёгочной реанимации |
| Глаза и лицо | Защитные очки или экран | При риске попадания брызг биологических жидкостей, при аэрозольгенерирующих процедурах |
| Тело | Медицинская одежда, халат | Противочумный халат, водонепроницаемый фартук, защитный комплект — при работах, где ожидается попадание жидкости |
| Кожа | Дерматологические средства защиты и очистители | При частой обработке рук и контакте с дезинфицирующими средствами |
Требование к персоналу, собирающему биологический материал, формулируется в санитарных документах прямо: медицинский работник должен пройти инструктаж по санитарно-эпидемиологическим требованиям и правилам биологической безопасности и быть обеспечен средствами индивидуальной защиты. Это не дублирование трудового законодательства, а дополнительное условие допуска к конкретной работе.
Обучение применению СИЗ
Обсудите программы под задачи и подготовку сотрудников.
Если защита повреждена во время работы
Самая недооценённая часть темы — не выбор СИЗ, а действия при их отказе. Санитарные правила описывают порядок для лабораторий, работающих с патогенными биологическими агентами, и эта логика применима шире.
Разрыв перчатки
Поверх повреждённой надевают запасную перчатку, а во время обеззараживания поверхности костюма снимают запасную и порванные перчатки и обрабатывают их изнутри и снаружи дезинфицирующим раствором.
Нарушение целостности кожных покровов
Работу прекращают; руки в перчатках опускают в чистый дезинфицирующий раствор, включают аварийную сигнализацию, выходят в предбокс, обрабатывают руки дезинфицирующим раствором и снимают перчатку. На место ранения накладывают тампон, смоченный 70-процентным раствором этилового спирта, при работе с вирусами ранку обрабатывают 5-процентной настойкой йода.
Разбрызгивание инфекционного материала
Открытые участки кожи обрабатывают 70-процентным этиловым спиртом, места костюма, куда мог попасть материал, — салфеткой с дезинфицирующим раствором, после чего СИЗ и рабочую одежду снимают и замачивают в дезрастворе либо помещают в пакет для автоклавирования. Если слизистые глаз, носа и рта не были защищены, их промывают, а рот и горло прополаскивают 70-процентным раствором этилового спирта. Затем принимают гигиенический душ и надевают чистую рабочую одежду.
Повреждение изолирующего костюма
Повреждение устраняют подручными средствами — пластырем, салфеткой с дезинфектантом, корнцангом, — проводят дезинфекцию наружной поверхности и, по возможности не отключаясь от системы воздухоснабжения, следуют в санитарный пропускник; переключение между воздухораздаточными постами выполняет напарник.
Типичные ошибки
Стирка спецодежды дома
Стирка, химическая чистка, сушка и ремонт — обязанность работодателя за счёт его средств. Домашняя стирка не только не исполняет норму, но и выносит контаминированную одежду за пределы организации.
Маска вместо респиратора
Медицинская маска и фильтрующая полумаска решают разные задачи. При процедурах, генерирующих аэрозоль, требуется респиратор класса FFP3 или эквивалент, а не маска.
Нормы «по аналогии»
Нормы выдачи устанавливаются на основании единых типовых норм с учётом специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, а не переписыванием норм соседней организации.
Изделия без подтверждения соответствия
Статья 221 допускает выдачу только тех СИЗ, которые прошли подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством о техническом регулировании.
Обучение «под роспись в журнале»
Обучение по использованию средств индивидуальной защиты — самостоятельный вид обучения по охране труда, прямо названный в статье 215 наряду с инструктажем и проверкой знания требований охраны труда.
Нет алгоритма на случай повреждения
Порядок действий при разрыве перчатки, повреждении костюма и попадании биологического материала должен быть описан в локальных документах и отработан, а не вспоминаться в момент аварии.
Подготовка персонала
Уточните обучение по инфекционной безопасности и охране труда.
Инфекционная безопасность
Охрана труда и применение СИЗ
Частые вопросы
Что относится к средствам индивидуальной защиты?
Статья 221 Трудового кодекса перечисляет: специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются законодательством о техническом регулировании. Выдаются они вместе со смывающими средствами и только при наличии подтверждения соответствия.
Кто оплачивает СИЗ и уход за ними?
Работодатель за счёт своих средств. Статья 221 прямо возлагает на него своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену. Перекладывать стирку спецодежды на работника норма не позволяет.
На основании чего организация устанавливает нормы выдачи?
На основании единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств — с учётом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков и мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников при его наличии. Правила обеспечения и единые типовые нормы утверждены приказами Минтруда России от 29.10.2021 № 766н и № 767н.
Обязан ли работник проходить обучение по применению СИЗ?
Да. Статья 215 Трудового кодекса относит к обязанностям работника использование и правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты, а также прохождение обучения по охране труда, в состав которого прямо включено обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты — наряду с инструктажем, стажировкой и проверкой знания требований охраны труда.
Чем медицинская маска отличается от респиратора?
Задачей. Медицинская маска ограничивает распространение капель от самого работника и защищает от брызг, а фильтрующая полумаска задерживает аэрозоль. Поэтому при выполнении процедур, генерирующих аэрозоль, — аспирации или открытом отсасывании содержимого дыхательных путей, интубации, бронхоскопии, сердечно-лёгочной реанимации — используется респиратор класса FFP3 или эквивалент либо более высокий уровень защиты, а также защита глаз и водонепроницаемый фартук там, где ожидается попадание жидкости.
Что делать, если во время работы порвалась перчатка?
По санитарным правилам поверх повреждённой перчатки надевают запасную, а при обеззараживании поверхности костюма снимают и запасную, и порванные перчатки, обрабатывая их изнутри и снаружи дезинфицирующим раствором. Если нарушена целостность кожных покровов — работу прекращают, руки в перчатках опускают в чистый дезинфицирующий раствор, выходят в предбокс, обрабатывают руки, снимают перчатку и накладывают на место ранения тампон с 70-процентным раствором этилового спирта; при работе с вирусами ранку обрабатывают 5-процентной настойкой йода.
Можно ли выдавать СИЗ без документов о соответствии?
Нет. Статья 221 допускает выдачу только средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Наличие такого документа проверяется при закупке.
- Трудовой кодекс Российской Федерации (в редакции от 25.05.2026): ст. 221 — основание бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, их состав, требование о подтверждении соответствия, основания установления норм выдачи (единые типовые нормы, результаты специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, мнение представительного органа работников), обязанность работодателя за счёт своих средств обеспечивать выдачу, хранение, стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену; ст. 215 — обязанности работника, включая использование и правильное применение средств защиты и обучение по их применению.
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н — Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами; приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н — единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
- СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» (в редакции от 25.06.2025): требования к применению средств индивидуальной защиты при работе с патогенными биологическими агентами и порядок действий при авариях — п. 276 (авария с разбрызгиванием), п. 277 (применение средств защиты органов дыхания при дезинфекции орошением), п. 278 (авария без разбрызгивания), п. 279 (нарушение целостности кожных покровов), п. 280 (повреждение изолирующего или пневмокостюма), п. 281 (разрыв перчатки).
- Временные методические рекомендации «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 19 (27.05.2025)» (утв. Минздравом России), приложение 3-1 — требования к средствам индивидуальной защиты при работе с материалом, потенциально инфицированным возбудителями II группы патогенности, включая применение респираторов при аэрозольгенерирующих процедурах.
