На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещён проект Программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению на 2026 год, подготовленный Минздравом РФ. Документ определяет основные параметры системы здравоохранения, виды и объёмы медицинской помощи, а также нормативы финансовых затрат.

Основные изменения, предложенные в проекте

Проектом предусмотрено несколько важных новаций, направленных на повышение доступности и качества медицинской помощи.

  1. Круглосуточный доступ родственников пациентов.
    Планируется разрешить ближайшим родственникам, законным представителям или иным лицам, привлекаемым ими для ухода за пациентом, находиться в больницах круглосуточно — бесплатно, при соблюдении санитарно-эпидемиологических требований.

  2. Корректировка нормативов медпомощи.
    Если регион не выполняет установленные нормативы по диспансеризации, профосмотрам, ЭКО, лечению вирусного гепатита C, стентированию и другим видам высокотехнологичной помощи, он сможет до 1 октября 2026 года внести корректировки объёмов и финансирования по этим направлениям.

  3. Поддержка участников СВО и их семей.
    Расширяются гарантии для членов семей участников СВО. Предусмотрено предоставление медицинской, психотерапевтической, психиатрической и наркологической помощи не только самим участникам, но и их супругам, включая супругов пропавших без вести военнослужащих.

  4. Совместные закупки лекарств.
    Федеральным и региональным органам управления здравоохранением предлагается проводить совместные закупки препаратов для противоопухолевой терапии по линии обязательного медицинского страхования (ОМС).

  5. Использование беспилотников в здравоохранении.
    В структуру тарифа на оплату медицинской помощи по ОМС планируется включить расходы на использование беспилотных авиационных систем для транспортировки биоматериалов, медикаментов и других медицинских грузов.

Оплата труда медработников

Проект также предусматривает установление минимальной доли окладов в структуре фонда оплаты труда сотрудников федеральных медицинских организаций — не менее 50% без учёта компенсационных выплат. При этом общий уровень зарплат медработников должен сохраняться не ниже показателей прошлого года с учётом индексации.

Рекомендуется применять аналогичный подход и в региональных учреждениях здравоохранения. Учредители обязаны проводить оценку доли окладов ежеквартально и по итогам календарного года.