15 вопросов о портфолио, ФИС ФРДО, ПК 144 ч и практике — узнаете процент готовности и список пробелов.
Фельдшеры вместо врачей: приказ Минздрава № 155н действует с 01.09.2025
С 1 сентября 2025 года руководитель медицинской организации может возложить отдельные функции лечащего врача на фельдшера или акушерку в условиях дефицита врачей. Основание — приказ Минздрава России № 155н от 27.03.2025. Документ расширил список подразделений (фельдшерские пункты, амбулатории, поликлиники) и впервые включил функции врача-акушера-гинеколога. Срок действия — до 01.09.2031.
Что произошло
Новый порядок делегирования функций лечащего врача фельдшерам и акушеркам
Приказом Минздрава России от 27 марта 2025 года № 155н утверждён новый «Порядок возложения на фельдшера, акушерку руководителем медицинской организации отдельных функций лечащего врача при оказании первичной медико-санитарной и скорой медицинской помощи». Документ вступил в силу 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2031 года.
Документ заменил ранее действовавший приказ Минздрава России от 23.03.2012 № 252н и расширил его в нескольких ключевых аспектах:
1. Расширен список подразделений
Раньше — только фельдшерско-акушерские пункты (ФАП) и пункты скорой помощи. Теперь добавлены врачебные амбулатории и поликлиники, где наблюдается дефицит врачей.
2. Добавлен врач-акушер-гинеколог
Впервые в перечень функций, которые можно делегировать, включена работа врача-акушера-гинеколога. Акушерка может вести беременность и принимать роды при отсутствии профильного врача.
3. Прописаны условия делегирования
Делегирование возможно при дефиците врачей или их временном отсутствии. Оформляется внутренним приказом руководителя МО с указанием конкретных функций, должностей и срока действия.
4. Включены назначение лекарств
Фельдшер и акушерка получают право назначать лекарственные препараты, включая психотропные и контролируемые вещества — при условии соответствующего обучения и при чёткой регламентации руководителем МО.
Принципиально: делегирование функций — это не «замена врача фельдшером», а временная мера при дефиците кадров. Руководитель МО берёт на себя ответственность за решение о делегировании и за квалификацию того, на кого функции возлагаются. Фельдшер не становится «лечащим врачом» — он выполняет конкретные функции по чёткому регламенту.
Где и в каких ситуациях это работает
Перечень подразделений и условия применения порядка
Подразделения, где может работать делегирование
- Фельдшерско-акушерские пункты (ФАП) — традиционно, как и раньше
- Фельдшерские здравпункты — при отсутствии в штате врача
- Врачебные амбулатории — новинка приказа № 155н
- Поликлиники в сельской местности и малых городах — расширение списка
- Подразделения скорой медицинской помощи — выездные бригады без врача в составе
- Отдельные приёмные отделения МО в зависимости от штатного расписания
Какие функции лечащего врача можно делегировать
- Назначение лекарственных препаратов (включая психотропные и контролируемые вещества при соответствующей квалификации)
- Ведение медицинской документации (амбулаторная карта, история родов, форма 058/у — экстренное извещение)
- Функции терапевта / педиатра / врача общей практики в условиях ПМСП
- Функции врача-акушера-гинеколога: ведение беременности, родов, послеродового периода (новое в приказе № 155н)
- Функции врача скорой медицинской помощи на выездах
- Оформление направлений к узким специалистам и на госпитализацию
Хронология решений
От старого приказа № 252н до действующего № 155н
Что говорят эксперты
Полярные мнения о расширении полномочий среднего медперсонала
Дискуссия вокруг приказа № 155н отражает базовое противоречие современного здравоохранения: дефицит врачей реален и быстро не закрывается, а отказ от делегирования означает оставить пациентов отдалённых районов вообще без квалифицированной помощи. Минздрав выбрал компромисс — формализовать делегирование с чёткими правилами и ответственностью руководителя МО.
Что делать руководителям МО и фельдшерам
5 практических шагов под новые правила
Расширенные функции — это и расширенные требования к квалификации
Приказ № 155н даёт фельдшерам и акушеркам больше полномочий, но и больше ответственности. Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки дают актуальные знания и официальный допуск к работе по расширенным функциям.
Часто задаваемые вопросы
Дата публикации: 8 июня 2026
Комментарии(0)
Пока никто не оставил комментарий. Будьте первым.






