
Узнай о скидках и акциях!
Зафиксируй стоимость обучения на нужную дату!
Мы напомним точно в срок, когда пора проходить обучение.
Обучение оказанию первой помощи на производстве – это не только обязанность работодателя, но и важная составляющая обеспечения безопасности на рабочем месте. Рассмотрим, кто обязан оказывать первую помощь, как организовать обучение, и что важно учесть при его проведении.
Первая помощь – это базовые действия для спасения жизни пострадавшего до прибытия медиков. Она не является медицинской, но необходима в экстренных ситуациях. Любой человек, находящийся рядом с пострадавшим, может оказать первую помощь при наличии соответствующих навыков.
Для определённых категорий работников оказание первой помощи является обязательным. Это, например:
Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан организовать обучение по оказанию первой помощи для следующих категорий:
Обучение состоит из теоретической и практической частей:
Перечень мероприятий определяется Приказом Минздрава РФ №477н и включает действия по оценке состояния пострадавшего, восстановлению проходимости дыхательных путей, сердечно-легочной реанимации, остановке кровотечений, наложению повязок и др.
Обучение может проводиться:
Работодатель может организовать обучение силами собственной компании или привлечь сторонние организации, имеющие лицензию на образовательную деятельность.
Обучение проводится регулярно, а результаты проверяются через тестирование или практические задания. Результаты фиксируются в протоколах, и при неудовлетворительной проверке сотрудник не может быть допущен к выполнению обязанностей.
Правильное обучение помогает сотрудникам уверенно и безопасно действовать в экстренных ситуациях. Организация качественного обучения снижает риски травм и летальных исходов, а также повышает общий уровень безопасности на предприятии.
Работодатель должен уделять особое внимание отдельной проработке программы обучения и её регулярной актуализации, избегая объединения с другими темами, чтобы обеспечить максимальный уровень знаний и навыков сотрудников.
Обучение оказанию первой помощи на рабочем месте – это не только требование законодательства, но и важный шаг к созданию безопасной и комфортной рабочей среды. Грамотная организация обучения, регулярная проверка знаний и навыков сотрудников – залог эффективной системы охраны труда на предприятии.
Мы напомним точно в срок, когда пора проходить обучение.