Написать
Отправить сообщение Написать в Telegram Написать в MAX
ТЕСТЫ ОТВЕТЫ
Пройти тестирование Готовые ответы на тесты
Бесплатно · 1 минута
Готов ли ваш пакет к подаче в ФАЦ?

15 вопросов о портфолио, ФИС ФРДО, ПК 144 ч и практике — узнаете процент готовности и список пробелов.

Пройти проверку
приказ № 229 · ФЗ-52 · личная медицинская книжка

Гигиеническая аттестация медицинских работников: как проходит и как часто

Гигиеническое обучение и аттестация — это санитарный минимум, который обязаны проходить медработники и другие декретированные категории. Результат вносится в личную медицинскую книжку.

№ 229
приказ Минздрава от 29.06.2000
1 раз в 2 года
для медработников (как правило)
ЛМК
отметка в личной медкнижке
работодатель
организует по ФЗ-52

Главное: это санитарный минимум для допуска к работе

Обязательная процедура, а не квалификационная аттестация.

Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация (в обиходе — «санминимум») — это обязательное для медработников гигиеническое обучение и проверка знаний санитарных норм. Порядок установлен приказом Минздрава России от 29.06.2000 № 229, а обязанность её организовать возложена на работодателя статьями 11 и 29 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Короткий ответ. Медработники проходят гигиеническое обучение и аттестацию при приёме на работу и затем периодически (как правило, раз в 2 года). Результат вносится в личную медицинскую книжку. Без действующей отметки допуск к работе ограничен.

Гигиеническое обучение и аттестация — в чём разница

Две части одной процедуры.

ЭтапЧто это
Гигиеническое обучение (подготовка)Изучение санитарно-эпидемиологических требований по профилю работы: гигиена, профилактика инфекций, санитарный режим
Гигиеническая аттестацияПроверка усвоенных знаний (собеседование или тестирование); по её итогам делается отметка в личной медицинской книжке

То есть сначала работник проходит обучение по санитарным нормам, а затем — аттестацию (проверку знаний). Успешная аттестация подтверждается отметкой в личной медкнижке. Форма личной медицинской книжки установлена приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402.

Как часто проходить

Зависит от категории работников.

КатегорияПериодичность
Работники производства, хранения, транспортировки и реализации пищевой продукции, детского питания; работники дошкольных организацийЕжегодно
Остальные категории, включая большинство медработниковПри приёме на работу и далее 1 раз в 2 года
Важно. Первичная гигиеническая подготовка проходит при приёме на работу, далее — с установленной периодичностью. Конкретную частоту для отдельных категорий (например, персонала родовспоможения или детских учреждений) уточняют по действующим санитарным правилам и у территориального центра гигиены и эпидемиологии.

Как проходит гигиеническая аттестация

Организует работодатель, проводят уполномоченные организации.

  1. Работодатель организует процедуру. По ФЗ-52 именно работодатель обеспечивает прохождение работниками гигиенического обучения и аттестации.
  2. Обучение и аттестация. Проводятся центрами гигиены и эпидемиологии (ФБУЗ Роспотребнадзора) и иными уполномоченными организациями — очно или с применением дистанционных технологий по санитарной тематике.
  3. Отметка в личной медкнижке. По итогам успешной аттестации в личную медицинскую книжку вносится соответствующая отметка (голограмма/запись).

Личная медицинская книжка и контроль сроков гигиенической аттестации — часть кадровой работы медорганизации; смежные вопросы разбираем в материале кадровое делопроизводство в медицинском учреждении.

Не путать с другими процедурами

Гигиеническая аттестация ≠ аттестация на категорию ≠ аккредитация.

  • Гигиеническая аттестация — санитарный минимум, отметка в личной медкнижке (приказ № 229). Обязательна периодически для допуска к работе по санитарным требованиям.
  • Аттестация на квалификационную категорию — добровольная процедура присвоения второй, первой или высшей категории. О ней — в материале аттестация медицинских работников.
  • Аккредитация специалиста — допуск к медицинской деятельности (приказ № 709н), проходится раз в 5 лет. Чем аккредитация отличается от аттестации — в разборе чем отличаются аккредитация и аттестация.

Обучение для медработников

Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по санитарно-гигиеническому и другим направлениям — с документами установленного образца и часами НМО для портфолио к аккредитации.

Частые вопросы

Что такое гигиеническая аттестация медработников?

Это проверка знаний санитарно-эпидемиологических требований после гигиенического обучения (санминимума). Порядок установлен приказом Минздрава № 229 от 29.06.2000. По итогам делается отметка в личной медицинской книжке.

Как часто медработнику проходить гигиеническую аттестацию?

При приёме на работу и далее, как правило, 1 раз в 2 года. Ежегодно её проходят работники пищевого профиля, детского питания и дошкольных организаций. Точную периодичность для отдельных категорий уточняют по санитарным правилам и в центре гигиены и эпидемиологии.

Куда вносится результат?

В личную медицинскую книжку — соответствующей отметкой. Форма личной медкнижки установлена приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402.

Кто организует и проводит аттестацию?

Организует работодатель (обязанность по статьям 11 и 29 ФЗ-52). Проводят центры гигиены и эпидемиологии (ФБУЗ Роспотребнадзора) и иные уполномоченные организации — очно или дистанционно по санитарной тематике.

Гигиеническая аттестация — это то же самое, что аттестация на категорию?

Нет. Гигиеническая аттестация — санитарный минимум (приказ № 229), обязательный для допуска к работе. Аттестация на квалификационную категорию — добровольная процедура присвоения категории. Это разные процедуры.

Чем гигиеническая аттестация отличается от аккредитации?

Аккредитация специалиста (приказ № 709н) — допуск к медицинской деятельности, раз в 5 лет. Гигиеническая аттестация — санитарный минимум с отметкой в личной медкнижке, обычно раз в 2 года. Это независимые друг от друга требования.

Источники: Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (ст. 11, 29 — обязанности; ст. 36 — гигиеническое воспитание и обучение); приказ Минздрава России от 29.06.2000 № 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»; приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».
Черников Иван Александрович

Автор материала

Черников Иван Александрович

Эксперт по дополнительному профессиональному образованию медицинских и фармацевтических работников

Специализация — программы повышения квалификации и профпереподготовки для среднего медперсонала, врачей и провизоров. Готовит слушателей к первичной, первичной специализированной и периодической аккредитации по приказу Минздрава РФ № 709н.

Редактор: Ардашева Елизавета, методист по программам ДПОДата проверки: 25 августа 2026

Комментарии(0)

Пока никто не оставил комментарий. Будьте первым.

Оставить комментарий
Комментарий появится после модерации. Контакт нужен только нам — на сайте он не публикуется.
0 / 2000
Получите документы

Получите документы
за 3 дня


Аккредитация, повышение квалификации и профпереподготовка. Дистанционно, официально, с полным сопровождением

ПОДОБРАТЬ ПРОГРАММУ
Рассчитать

Рассчитать
стоимость обучения


Заполните форму и получите специальное предложение

ПОЛУЧИТЬ РАСЧЕТ
Наш сайт в автоматическом режиме собирает данные о Вашем местоположении, IP адресе и файлах cookies. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на обработку указанных персональных данных.

* Компания Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией, и ее деятельность запрещена на территории РФ. Обращаясь через WhatsApp вы соглашаетесь с обработкой персональных данных.

ARKS CENTER - Разработка и упаковка