Образец оформления портфолио для аккредитации зубного врача
Структура портфолио зубного врача (СПО): какие разделы включить, как оформить отчёт о профдеятельности и приложения, чтобы пройти периодическую аккредитацию.
Кто такой зубной врач
Зубной врач — специалист со средним медицинским образованием по специальности «Стоматология» (СПО). Не путать со стоматологом-врачом (выпускник вуза). Зубной врач выполняет основные стоматологические манипуляции амбулаторно, под контролем стоматолога-врача в крупных клиниках или самостоятельно — в районных поликлиниках. Профессия востребована в сельских ЦРБ.
- Зубной врач (СПО): 3–4 года колледжа, базовая стоматология
- Стоматолог (вуз): 5 лет специалитета + ординатура (для узких профилей)
- Квалификационные требования — приказ Минздрава России от 10.02.2016 № 83н (приказ № 707н относится к работникам с высшим образованием и здесь неприменим)
В номенклатуре должностей, утверждённой приказом Минздрава России от 14.05.2026 № 434н, у должности «Зубной врач» (пункт 9.3) стоит оговорка: приём на данную должность не осуществляется с 1 сентября 2026 года. Она адресована работодателю при найме и не предписывает увольнять тех, кто должность занимает: периодическая аккредитация для действующих зубных врачей проходит в обычном порядке. Практический эффект отложенный — устроиться на эту должность заново, например при переходе в другую клинику, после 1 сентября будет нельзя. С этой же даты приказ № 83н утрачивает силу, а требования переходят в единый приказ от 14.05.2026 № 436н.
Что такое портфолио для аккредитации
Портфолио — это пакет документов, который подаётся на периодическую аккредитацию вместе с заявлением. По пункту 103 Положения, утверждённого приказом № 709н, портфолио включает закрытым списком: отчёт о профессиональной деятельности за отчётный период, сведения об освоении программ повышения квалификации (не менее 144 часов, из них не менее 72 часов — именно программы ПК), а также мотивированный отказ в согласовании отчёта и заключение профессиональной некоммерческой организации — если они предусмотрены в вашем случае. Отчётный период считается со дня получения последнего сертификата специалиста или прохождения предыдущей аккредитации, а не календарной пятилеткой.
Структура портфолио
Важно различать портфолио и пакет документов на аккредитацию. Заявление, СНИЛС, копия трудовой книжки и документ о смене ФИО подаются вместе с портфолио по пунктам 89 и 90 Положения, но его частями не являются. Аттестационный лист и копия свидетельства об аккредитации в перечнях вообще отсутствуют — включать их не нужно.
| Документ | Кто формирует | Объём |
|---|---|---|
| Заявление | Сам аккредитуемый | 1–2 стр. |
| Отчёт о профдеятельности | Сам + подпись главврача | 20–40 стр. |
| Сведения об освоении программ ПК | Сам (через ФРМР — из системы) | 144 ч, из них ≥72 ч ПК |
| Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности | Кадры | Прилагается к заявлению |
| Копия документа о смене ФИО | Сам | При наличии изменения |
7 разделов отчёта о профдеятельности
Сведения о специалисте
- ФИО полностью
- Дата рождения, место жительства
- Образование: учебное заведение, год выпуска, специальность по диплому
- Стаж по специальности «Стоматология» (СПО)
- Текущее место работы, должность
- Сведения о предыдущей аккредитации или сертификате — от их даты считается отчётный период
Характеристика медицинской организации
- Полное наименование и юридический адрес ЛПУ
- Профиль учреждения (ЦРБ, поликлиника, частная клиника, ведомственное)
- Уровень оснащённости кабинета (стоматустановка, рентген-аппарат, наличие материалов)
- Численность приписного контингента
- Объём оказываемой стоматологической помощи в год
Трудовые функции
Пункт 103 требует результатов работы «в соответствии с выполняемой трудовой функцией», поэтому формулировки берутся из вашей должностной инструкции и фактической работы. Профессиональные стандарты утверждены для зубного техника (приказ Минтруда России от 31.07.2020 № 474н) и гигиениста стоматологического (приказ от 31.07.2020 № 469н), а стандарта с наименованием «Зубной врач» в открытом реестре найти не удалось — ссылаться на него не стоит. Типовой набор функций:
- Сбор анамнеза, осмотр полости рта
- Заполнение медицинской документации
- Обезболивание (инфильтрационная и проводниковая анестезия)
- Лечение неосложнённого кариеса
- Удаление зубов (простое)
- Профилактическая работа
- Выявление онкоопасных поражений и направление к стоматологу-врачу
Объёмы выполненной работы за 5 лет
В таблице по годам — основные манипуляции:
- Количество посещений (всего, первичных, повторных)
- Количество запломбированных зубов (по форме 030/у)
- Количество удалённых зубов
- Количество профилактических осмотров
- Количество выявленных заболеваний
- Санация полости рта (детская, взрослая)
Источник данных: форма 030/у, журнал учёта посещений
Освоенные методики и оборудование
- Используемые материалы для пломбирования (СИЦ, светоотверждаемые композиты)
- Освоение ультразвуковой обработки
- Цифровая рентгенография (если есть)
- Современные методы обезболивания (артикаин, мепивакаин)
- Цифровая диагностика (если используется)
Обучение за отчётный период
- Перечень программ ПК за отчётный период (название, объём в часах, год, выданное удостоверение)
- Конференции, семинары, мастер-классы
- Освоенные интерактивные образовательные модули (ИОМ)
- Итог в часах: не менее 144 за отчётный период, из них не менее 72 часов — программы повышения квалификации. Зачётные единицы портала и часы норматива — не одно и то же, закрыть все 144 часа баллами нельзя
- Наставничество, обучение коллег (для опытных)
Анализ работы и предложения
- Статистика: индекс КПУ у пациентов на участке
- Доля пациентов в санации
- Профилактическая активность (фторирование, гигиенические уроки)
- Проблемы и трудности на участке
- Предложения по улучшению качества работы
Советы по оформлению
- Шрифт: Times New Roman 12 или 14 пт
- Интервал: 1,5 строки
- Поля: 2 см со всех сторон
- Нумерация страниц — обязательна
- Согласование отчёта — руководителем организации или уполномоченным им заместителем (пункт 104); при почтовом отправлении отчёт заверяется печатью организации при её наличии
- PDF — итоговый файл скан-копией; убедитесь что все страницы читаемы
- Цифры объёмов работ «на глаз» без подтверждения учётными формами
- Отчёт за произвольный срок вместо всего отчётного периода (от последнего сертификата или предыдущей аккредитации)
- Отчёт не согласован руководителем и при этом не приложен мотивированный отказ в согласовании
- Не указаны конкретные манипуляции (вместо «удаление зубов» — «лечил пациентов»)
- Отчёт скопирован из шаблона без адаптации к своей клинике
Программы для зубных врачей
ПК и НМО для среднего медицинского персонала по стоматологии — для подготовки к аккредитации.
ПК медсестёр →FAQ
Да, простое удаление однокорневых зубов без осложнений. Сложное удаление многокорневых, ретинированных, дистопированных — компетенция стоматолога-хирурга (вузовского).
Нормативно объём не установлен: Положение требует не количества страниц, а результатов работы в соответствии с выполняемой трудовой функцией за отчётный период. Практический ориентир — столько, сколько нужно для таблиц по годам и связных выводов, обычно 20–40 страниц. Отклонить портфолио за «мало страниц» комиссия не может, а вот за отсутствие конкретики — да.
По пункту 103 возможны два варианта: только программы повышения квалификации суммарно не менее 144 часов либо программы ПК вместе с подтверждёнными на портале НМО сведениями об образовании — тоже не менее 144 часов, но программ ПК среди них не менее 72 часов. Достоверность сведений об освоении программ ПК федеральные аккредитационные центры проверяют по федеральному реестру сведений о документах об образовании.
Можно как образец структуры. Но содержание обязательно своё — реальные цифры, реальные методики из вашей практики. Иначе комиссия отклонит.
По пункту 104 — руководитель организации, в которой вы осуществляете профессиональную деятельность, или уполномоченный им заместитель. При почтовом отправлении отчёт заверяется печатью организации при её наличии. Если в согласовании отказано, прилагается мотивированный отказ за подписью руководителя, и портфолио с ним всё равно принимается.
Да. Оговорка в пункте 9.3 номенклатуры, утверждённой приказом № 434н, касается приёма на должность, а не работников, которые её занимают. Для продолжения работы периодическая аккредитация проходится в обычном порядке.
По пункту 107 оценка проводится не позднее 15 рабочих дней со дня получения документов. Решение — «сдано» или «не сдано»; при отрицательной оценке представляется заключение с указанием причины и рекомендациями по мерам для повторного прохождения аккредитации.
