15 вопросов о портфолио, ФИС ФРДО, ПК 144 ч и практике — узнаете процент готовности и список пробелов.
НМО для среднего медицинского персонала: как это работает для медсестёр
Непрерывное медицинское образование (НМО) касается не только врачей: медсёстры, фельдшеры и акушерки тоже учатся между аккредитациями и набирают часы. Разбираем, как устроено НМО для среднего звена, сколько часов нужно за пять лет, зачем нужен портал НМО и что стало с сертификатами.
Что такое НМО для среднего медперсонала
НМО — это система непрерывного профессионального развития медицинских работников. Средний медперсонал — медсёстры, фельдшеры, акушерки, лаборанты — входит в неё наравне с врачами: между аккредитациями специалист регулярно учится и накапливает часы образования. Что такое НМО в целом — в разборе НМО: что это и как работает.
Как работает: часы и портал
За пятилетний цикл среднему медработнику нужно набрать 144 часа (ЗЕТ). Один ЗЕТ равен одному академическому часу. Часы складываются из двух частей:
- программы повышения квалификации с удостоверением — не менее 72 часов, обязательная основа;
- образовательные мероприятия и интерактивные модули (ИОМ) — дополняют обязательные часы.
Учёт ведётся в личном кабинете на портале НМО edu.rosminzdrav.ru: там формируют план обучения, выбирают программы и мероприятия, отслеживают накопленные ЗЕТ. Как набирать баллы, в том числе бесплатно, — в разборах баллы НМО и ЗЕТ и как медсестре набрать баллы бесплатно.
Аккредитация и сертификаты
Средний медперсонал подтверждает право на работу через аккредитацию специалиста по приказу № 709н: выпускники колледжей проходят первичную аккредитацию, работающие специалисты — периодическую раз в пять лет по оценке портфолио.
Кому и по каким специальностям
НМО охватывает специалистов со средним медицинским образованием по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Лабораторная диагностика» и другим. Требования к квалификации для среднего звена задаёт приказ № 83н (с 1 сентября 2026 года его заменяет единый приказ № 436н).
Обучение и аккредитация для среднего звена
Программы повышения квалификации по сестринскому делу и сопровождение аккредитации — набрать 144 часа, собрать портфолио и получить документы установленного образца.
Частые вопросы
Что такое НМО для среднего медперсонала?
Это система непрерывного образования, в которой медсёстры, фельдшеры и акушерки регулярно учатся между аккредитациями и накапливают часы для подтверждения квалификации.
Сколько часов нужно набрать за пять лет?
144 часа (ЗЕТ): не менее 72 часов — программы повышения квалификации с удостоверением, остальные — образовательные мероприятия и интерактивные модули.
Нужна ли медсестре аккредитация?
Да. Работающие медсёстры проходят периодическую аккредитацию раз в пять лет по оценке портфолио, выпускники колледжей — первичную. Порядок задаёт приказ № 709н.
Что стало с сертификатом специалиста?
С 1 января 2021 года сертификаты не выдают — их заменила аккредитация. Ранее выданные сертификаты действуют до конца своего пятилетнего срока.
Где учиться и вести учёт часов?
На портале непрерывного образования edu.rosminzdrav.ru: в личном кабинете формируют план обучения, выбирают программы и мероприятия и отслеживают накопленные ЗЕТ.
Каким приказом всё регулируется?
Аккредитацию задаёт приказ № 709н, а квалификационные требования к среднему звену — приказ № 83н (с 1 сентября 2026 года — единый приказ № 436н).
Комментарии(0)
Пока никто не оставил комментарий. Будьте первым.
