Аккредитация по функциональной диагностике: врач и медсестра проходят её по разным специальностям
Фраза «аккредитацию проходят и врачи, и средний медперсонал» верна ровно наполовину: проходят действительно оба, но по разным специальностям и разным требованиям. В номенклатуре это две отдельные должности — врач функциональной диагностики и медицинская сестра по функциональной диагностике. Указав не свою специальность в заявлении, вы получите отказ в допуске независимо от опыта. Разбираем, кто что проходит, что реально проверяют и какой комплект документов нужен.
Две должности — две специальности
Проходят оба, но это разные маршруты. По номенклатуре должностей врач функциональной диагностики относится к специалистам с высшим медицинским образованием, а медицинская сестра по функциональной диагностике — к среднему медицинскому персоналу. Требования к образованию, специальность в заявлении и содержание отчёта у них разные.
Практическое следствие: универсальных советов «что нужно для аккредитации по функциональной диагностике» не бывает. Сначала определяется должность, потом всё остальное.
| Должность | Раздел номенклатуры | Что это значит |
|---|---|---|
| Врач функциональной диагностики п. 5.1.115 | Специалисты с высшим медицинским образованием | Требуется специалитет и ординатура либо переподготовка по специальности «Функциональная диагностика» |
| Медицинская сестра по функциональной диагностике п. 9.27 | Средний медицинский персонал | Требования устанавливаются для работников со средним медицинским образованием, специальность в заявлении — своя |
Три вида и что в них проверяют
Исходя из вида процедуры и строится подготовка.
| Вид | Когда | Где и из чего состоит |
|---|---|---|
| Первичная | После завершения обучения по программе образования | В помещении аккредитационного центра: тестирование, оценка практических навыков в симулированных условиях, решение ситуационных задач |
| Первичная специализированная | После ординатуры или профессиональной переподготовки | В помещении аккредитационного центра: тестирование и практико-ориентированный этап |
| Периодическая | Раз в пять лет для продолжения работы | Один этап — оценка портфолио. Личное присутствие не требуется |
Комплект документов по каналам
Универсального списка «паспорт, диплом, удостоверения, стаж» в Положении нет — состав зависит от того, как вы подаёте.
Не хватает часов до 144?
Программы повышения квалификации по функциональной диагностике.
Часы, а не баллы
часа
Про старые сертификаты
Как войти в специальность
Проверьте перед подачей
Шесть пунктов самопроверки.
- Определена должность: врач функциональной диагностики или медицинская сестра по функциональной диагностике.
- В заявлении указана ваша специальность, а не «функциональная диагностика вообще».
- Понятен вид аккредитации: будет экзамен или оценка портфолио.
- Часы за отчётный период набраны: 144 либо комбинированный вариант с 72 часами.
- Сведения об обучении совпадают с данными реестра документов об образовании.
- Отчёт согласован руководителем организации либо приложен мотивированный отказ.
Частые вопросы
Врач и медсестра проходят аккредитацию одинаково?
Нет. Это разные должности из разных разделов номенклатуры: врач функциональной диагностики относится к специалистам с высшим медицинским образованием, медицинская сестра по функциональной диагностике — к среднему медицинскому персоналу. Аккредитация проходится по своей специальности, и требования к образованию, а также содержание отчёта у них разные.
Есть ли экзамен на периодической аккредитации?
Нет. Периодическая аккредитация включает один этап — оценку портфолио. Тестирование и практико-ориентированный этап предусмотрены для первичной и первичной специализированной аккредитации, которые проводятся в помещениях аккредитационных центров.
Какие документы нужны?
Комплект зависит от канала подачи. Через федеральный регистр медицинских работников или Единый портал заявление формируется в личном кабинете, а портфолио формируется с использованием регистра. При почтовом отправлении нужны заявление по образцу приложения № 4, копия документа, удостоверяющего личность, СНИЛС, портфолио по образцу приложения № 5 и копии документов о квалификации. По условию прикладываются документ о смене ФИО и выписка о квалификационной категории.
Что такое «баллы НМО» и сколько их нужно?
Норма оперирует часами, а не баллами. За отчётный период требуется не менее 144 часов: либо только программы повышения квалификации, либо их сочетание с образовательной активностью, подтверждённой на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования, из которых не менее 72 часов должны составлять программы повышения квалификации.
Правда ли, что старые сертификаты перестали действовать?
Выдача сертификатов специалиста прекращена, система перешла на аккредитацию. При этом ранее полученный сертификат действует до окончания своего срока, и именно от даты его получения отсчитывается отчётный период до первой периодической аккредитации. Ориентироваться нужно на дату в собственном документе.
Почему могут отказать в допуске?
Оснований три: документы представлены не в полном объёме; сведения не соответствуют требованиям Положения, в том числе к портфолио и согласованию отчёта; выявлена недостоверность сведений об освоении программ повышения квалификации, которые сверяются с федеральным реестром сведений о документах об образовании. Уведомление приходит с разъяснением причины, после устранения замечаний документы подаются повторно.
Как врачу войти в специальность «Функциональная диагностика»?
Базовый специалитет — «Лечебное дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» или «Педиатрия». Дальше либо ординатура по специальности «Функциональная диагностика», либо профессиональная переподготовка при наличии интернатуры или ординатуры по одной из специальностей утверждённого перечня. После переподготовки предстоит первичная специализированная аккредитация.
Сколько ждать решения по портфолио?
Оценка портфолио проводится не позднее 15 рабочих дней со дня получения документов. По её результатам выносится решение «сдано» или «не сдано»; при оценке «не сдано» выдаётся заключение с указанием причины и рекомендациями для повторного прохождения.
Часы для портфолио
Программы повышения квалификации по функциональной диагностике для врачей и среднего медперсонала.
- Документы установленного образца
- Сведения передаются в реестр документов об образовании
- Программы по действующему перечню специальностей
- Подбор под ваш отчётный период
- Приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 434н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» — пункт 5.1.115 (врач функциональной диагностики) и пункт 9.27 (медицинская сестра по функциональной диагностике); вступает в силу с 01.09.2026 взамен приказа № 205н.
- Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов», пункт 68 — первичная и первичная специализированная аккредитация проводятся в помещениях аккредитационных центров; пункт 69 — состав этапов; пункт 101 — периодическая аккредитация включает один этап, оценку портфолио.
- Тот же приказ, пункты 89 и 90 — каналы подачи документов и состав комплекта; приложения № 4 и № 5 — рекомендуемые образцы заявления и портфолио; пункт 94 — основания для отказа в допуске; пункт 95 — повторная подача; пункт 107 — срок оценки портфолио.
- Тот же приказ, пункт 103 — состав портфолио и требование к объёму освоенных программ; пункт 104 — согласование отчёта руководителем организации.
- Приказ Минздрава России от 02.05.2023 № 206н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием» (ред. от 29.08.2025), раздел «Функциональная диагностика»; действует до 31.08.2026, далее — приказ от 14.05.2026 № 436н.
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ, части 1 и 2.1 статьи 82 — ограничение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий с 01.03.2026.
