Тест НМО с ответами по теме «Способы учёта межкультурных и этнических различий в гигиене труда мигрантов» Интерактивный образовательный модуль (ИОМ)

1. В обязанности медицинского антрополога входит

1. консультация пациента с посттравматическим стрессовым расстройством
2. консультация пациентов с психологическими проблемами
3. Консультация врача по юридическим вопросам
4. консультация врача когда к нему прибывает пациент из другой культуры.

2. В современном мире явление трудовой миграции

1. не существует
2. встречается очень часто
3. почти не встречается
4. встречается редко.

3. Важно понимать, что представитель отличной от нашей культуры – это

1. просто человек разговаривающий на другом языке
2. просто человек выглядящий иначе
3. целостный индивид получивший полноценный пласт опыта живая в своём регионе и в своей культуре.

4. Взаимодействие представителя миноритарной группы с представителями «принимающей» стороны

1. складывается исключительно из профессиональной принадлежности
2. складывается исключительно из их культурной принадлежности
3. складывается исключительно из половой принадлежности
4. складывается из большого количества составляющих.

5. Высокий профессиональный уровень в медицине

1. требует прикладных знаний только в антропологии
2. не представляет никаких требований к прикладным знаниям в культурологии и антропологии
3. требует прикладных знаний в культурологии и антропологии
4. требует теоретических знаний в антропологии и культурологии.

6. Главным различием туристов и трудовых мигрантов является

1. невозможность туристов осуществлять трудовую деятельность
2. высокий уровень образования туристов
3. лучшее знание мигрантами языка
4. большее количество денег у туристов.

7. Для противостояния разрушающим силам внешней среды человек создал

1. историю
2. природу
3. свою идентичность
4. культуру.

8. Источником разногласий при коммуникации с представителями других культур чаще всего является

1. ответ на агрессию со стороны собеседника
2. кровная вражда ваших народов
3. различие культур и ценностей в них.

9. К доминирующему этносу можно отнести

1. наиболее распространённый этнос в данном регионе
2. наименее распространённый этнос в данном регионе
3. этнос с наиболее красиво звучащим языком.

10. Качество и добросовестность человека зависят

1. и от физического состояния его тела и от морального состояния
2. только от его физического состояния
3. только от национальной культуры этого человека
4. только от уровня заработной платы.

11. Культура в широком смысле – это

1. рукотворный мир созданный людьми
2. всё что сделано природой
3. всё что нас окружает
4. театры кино оперы.

12. Культура создаётся людьми для

1. противостояния разрушающей силе внешних факторов
2. извлечения прибыли
3. подчинения силам природы
4. занятия свободного времени.

13. Культурам чаще всего свойственны характерные для них

1. представления о добре и зле
2. строение и функция внутренних органов их носителей
3. язык
4. количество хромосом у носителей культуры
5. вероисповедание.

14. Медицина – это

1. вид фундаментальной науки
2. средство обогащения государства
3. вид культурной практики.

15. Медицинская антропология – это

1. компетенция главного врача
2. компетенция клинического психолога
3. отдельная специальность
4. компетенция врача общей практики.

16. Медицинский антрополог – это

1. врач занимающийся статистикой
2. специалист в области межкультурного взаимодействия в медицине
3. специалист занимающийся измерением антропометрических данных.

17. На базовом уровне гигиены труда важно уделять внимание следующим ключевым аспектам иной культуры

1. этничности мигранта
2. стране откуда прибыл трудовой мигрант
3. религии
4. музыкальным предпочтениям трудового мигранта.

18. Национальная культура

1. полностью формирует внутреннее «Я» человека
2. представляет собой только набор правил поведения
3. представляет собой только уникальный язык
4. представляет собой только набор правил ношения одежды.

19. Носитель культуры – это

1. носитель определённых способов относиться к жизни и её явлениям
2. любой человек который формально придерживается культурных традиций
3. любой человек который правильно носит национальную одежду
4. носитель определённых убеждений.

20. Одним из основных требований к современному труду является

1. удовлетворение культурного запроса региона в котором осуществляется трудовая деятельность
2. выполнение мигрантами опасной для жизни работы
3. пониженная зарплата мигрантам по сравнению с местными жителями
4. удовлетворение культурного запроса региона из которого приехали мигранты.

21. Отсутствие психологически здоровой среды у трудовых мигрантов может приводить

1. к снижению затрат на медицинское страхование
2. к повышению вероятности деструктивного влияния мигрантов в отношении «принимающей» страны
3. к повышению эффективности труда
4. к снижению вероятности деструктивного влияния мигрантов в отношении «принимающей» страны.

22. Прикладные знания в культурологии и антропологии помогают практикующему врачу

1. яснее понимать запрос человека относящегося к другой культуре
2. лучше узнать фармакологию
3. выгоднее продавать медицинские услуги
4. яснее понимать биомедицинские аспекты лечения.

23. Разные культуры

1. содержат только одинаковые понятия о допустимом
2. содержат только похожие понятия о допустимом и недопустимом
3. могут содержать диаметрально противоположные понятия о том что является допустимым.

24. С биосоциальной точки зрения культура является

1. отдельной нематериальной отчужденной от человека субстанцией
2. отдельной материальной субстанцией
3. частью человека.

25. Современные требования к труду включают в себя

1. эффективность
2. дешевизна
3. безопасность
4. скорость работы.

26. Специалистом в области межкультурного взаимодействия в медицине является

1. заведующий отделением
2. медицинский юрист
3. медицинский антрополог
4. главный врач.

27. Способы учёта этнических различий – это

1. статистический термин
2. медицинский жаргонизм
3. определённые инструменты к изучению и практической реализации тех аспектов которые имеют значение
4. номерной бланк.

28. Учёт межкультурных различий при взаимодействии с трудовыми мигрантами с гуманистической точки зрения необходим для

1. привлечения трудовых мигрантов с целью поддержания демографии в стране
2. соблюдения прав граждан собственной страны
3. создания психологически здоровой среды для работников
4. извлечения наибольшего количества прибыли.

29. Учёт этнических и культурных особенностей мигрантов – это

1. необходимое условие сохранения эффективности труда
2. законодательное требование
3. гуманистическая блажь.

30. Явление трудовой миграции предполагает, что люди, родившиеся в условиях одной культурной среды, прибывают работать в регион, в котором

1. культура а часто и язык отличаются
2. отличается язык но культура никогда
3. отличается культура но язык никогда
4. ни культура ни язык не отличаются.

31. Яснее понимать запрос пациента, относящегося к другой культуре, врачу

1. позволяет знание фармакологии
2. позволяет глубокий опыт в биомедицине
3. позволяет глубокое прикладное знание философии
4. позволяют практические знания в культурологии и антропологии.