Тест НМО с ответами по теме «Профессиональное выгорание медицинских работников паллиативной помощи детям» Интерактивный образовательный модуль (ИОМ)

1. В какую фазу эмоционального выгорания медработник не удовлетворён собой, тревожен, возможна депрессия?

1. истощения
2. напряжения
3. резистентности.

2. В классификации по Дж. Гринбергу выделяют:

1. 3 стадии профессионального выгорания
2. 5 стадий профессионального выгорания
3. 6 стадий профессионального выгорания.

3. В этиологии эмоционального выгорания выделяют:

1. 2 основные причины развития
2. 3 основные причины развития
3. 5 основных причин развития.

4. Для диагностики эмоционального выгорания используют:

1. МРТ головного мозга
2. психологические опросники тесты
3. электроэнцефалографию.

5. Для какой стадии эмоционального выгорания согласно классификации Дж. Гринберга характерно развитие опасных заболеваний, угрожающих жизни человека?

1. для первой стадии
2. для пятой стадии
3. для четвертой стадии.

6. Для какой фазы эмоционального выгорания характерна редукция профессиональных обязанностей, неадекватные реакции?

1. истощения
2. напряжения
3. резистентности.

7. Для какой фазы эмоционального выгорания характерно употребление медработником психоактивных веществ?

1. истощения
2. напряжения
3. резистентности.

8. Для синдрома эмоционального выгорания характерно:

1. 3 ключевые группы симптомов
2. 5 ключевых групп симптомов
3. 9 ключевых групп симптомов.

9. Для чего специалисту необходима реалистичная оценка своих возможностей в помощи?

1. позволит избежать психологических перегрузок
2. позволит избежать рутинной работы
3. позволит избежать физических перегрузок.

10. Для чего специалисту необходимо развивать личные навыки разрешения проблем?

1. для критического отношения к своей деятельности
2. для умения анализировать ошибки
3. для умения развивать в себе гибкость.

11. Для чего специалисту умение разбивать задачи на более мелкие (ежедневные, еженедельные и т.д.)?

1. для отчёта руководителю
2. для повышения чувства удовлетворения от работы
3. такое умение не имеет смысл и не требуется для выполнения своих обязанностей.

12. К первой стадии эмоционального выгорания, согласно классификации Дж. Гринберга, можно отнести:

1. появление чувства подавленности
2. снижение продуктивной деятельности
3. сотрудник доволен работой
4. сотрудник относится к выполнению профессиональных обязанностей с энтузиазмом.

13. К поведенческим симптомам при эмоциональном выгорании относятся:

1. малая физическая нагрузка
2. несчастные случаи – падения травмы аварии
3. низкая социальная активность
4. оправдание употребления табака алкоголя лекарств
5. цинизм и безразличие к новшествам.

14. К третьей стадии эмоционального выгорания, согласно классификации Дж. Гринберга, можно отнести:

1. переход психологических проблем в острую форму
2. постоянное переживание нехватки времени
3. появление чувства «загнанности в угол»
4. хроническую раздражительность.

15. К физическим симптомам эмоционального выгорания относятся:

1. безразличие к еде
2. недостаточный сон бессонница
3. тошнота головокружение дрожь
4. усталость физическое утомление истощение.

16. К эмоциональным симптомам эмоционального выгорания относятся:

1. агрессивность раздражительность
2. изменения веса
3. истерики душеные страдания
4. недостаток эмоций.

17. Когда необходимо начинать лечение эмоционального выгорания?

1. в лечении не нуждается
2. как только появляются первые признаки
3. только после выставления диагноза.

18. Кто отвечает за преодоление конфликтов внутри коллектива?

1. руководитель и психолог
2. руководитель и специалист
3. специалист и психолог.

19. Кто отвечает за профилактику профессионального выгорания (выберите наиболее полный и верный вариант ответа)?

1. медицинский работник психолог друзья
2. медицинский работник руководитель учреждения психолог
3. руководитель учреждения и психолог.

20. На начальных этапах развития синдрома эмоционального выгорания достаточно назначения:

1. в назначении лечения на этом этапе нет необходимости
2. натуральных стимуляторов седативных средств психотерапии
3. небольшие дозы спиртных напитков.

21. Нарушения интеллектуального состояния при синдроме эмоционального выгорания:

1. малое участие или отказ от участия в тренингах и образовании
2. недостаточный сон бессонница
3. ощущение беспомощности и безнадёжности
4. падение интереса к новым теориям и идеям в работе к альтернативным подходам в решении проблем
5. скука тоска апатия падение вкуса и интереса к жизни.

22. Необходимо ли заниматься профилактикой и лечением профессионального выгорания?

1. в этом нет никакого смысла
2. нужно целенаправленно заниматься
3. пройдёт самостоятельно.

23. Основные причины развития синдрома эмоционального выгорания:

1. большие психологические и физические нагрузки
2. взаимодействие со специалистами «не своего профиля»
3. проблемы в семье
4. проведение «трудных разговоров»
5. психологическая неподготовленность
6. собственные личностные затруднения.

24. Проведение диагностики синдрома эмоционального выгорания может быть осуществлено (выберите наиболее полный и верный вариант ответа):

1. самостоятельно коллегами по работе
2. самостоятельно психологом коллегами по работе
3. только психологом
4. только специализированными клиниками.

25. Проведение собраний коллектива необходимо для:

1. выявления потребностей коллектива
2. заполнения свободного времени
3. конкретизации целей и задач
4. корректировки плана дальнейших действий
5. обмена опыта преодоления неприятных ситуаций.

26. Профессиональное выгорание медицинских работников это:

1. профессиональная непригодность
2. психологические изменения в личности человека
3. физические изменения в личности человека.

27. Синдром эмоционального выгорания развивается:

1. после первого года работы
2. постепенно
3. с первого дня работы.

28. Синдром эмоционального выгорания это:

1. болезнь
2. механизм психологической защиты
3. проявления профессиональной некомпетентности.

29. Социальными симптомами при эмоциональном выгорании могут быть:

1. депрессия чувство вины
2. импульсивное эмоциональное поведение
3. низкая социальная активность
4. ощущение недостатка поддержки со стороны семьи друзей коллег
5. социальные контакты ограничиваются работой.

30. Факторами риска в развитии синдрома эмоционального выгорания являются:

1. индивидуальные
2. нет факторов риска
3. ситуационные.