Тест НМО с ответами по теме «Временная нетрудоспособность и ее экспертиза» Интерактивный образовательный модуль (ИОМ)

1. К видам обязательного социального страхования относится:

1. Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
2. Государственное медицинское страхование
3. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
4. Верно все перечисленное.

2. Датой рождения государственного социального страхования считается

1. 2 июня 1903 года
2. 16 июня 1903 года
3. 20 марта 1889 года
4. 1 декабря 1904 года.

3. К государственным внебюджетным фондам относится

1. Фонд обязательного медицинского страхования
2. Пенсионный фонд Росиии
3. Фонд социального страхования
4. Верно все перечисленное.

4. Каким федеральным законом регулируютсяправовые отношения в системе обязательного социального страхования?

1. 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"
2. 326-ФЗ"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
3. 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
4. 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

5. К видам социальных страховых случаев можно отнести

1. Наступление инвалидности
2. Профессиональное заболевание
3. Берменность и роды
4. Верно все перечисленное.

6. Временная нетрудоспособность может быть

1. Полной или частичной
2. Стойкой или нестойкой
3. Кратковременной или длительной
4. Благоприятной или неблагоприятной.

7. На какой срок в случае первичного заболевания лечащий врач может единолично выдать листок нетрудоспособности?

1. На срок не более 1 месяца
2. На срок не более 10 календарных дней
3. На срок не более 15 календарных дней
4. На любой необходимый срок.

8. На какой максимальный срок врачебная комиссия может выдать листок нетрудоспособности?

1. На срок до 3 месяцев
2. На срок не более 12 месяцев в особых случаях
3. На срок до 6 месяцев
4. На срок не более 4 недель.

9. В каких случаях электронный листок нетрудоспособности равнозначен бумажному?

1. Во всех случаях
2. В случаях временной нетрудоспособности в связи с заболеванием
3. В случаях временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами
4. В случаях временной нетрудоспособности в связи с протезированием.

10. Как следует поступить лечащему врачу в случае допущения ошибки при заполнении листка нетрудоспособности?

1. Зачеркнуть ошибку
2. Зачеркнуть ошибку и заверить зачеркивание личной печатью
3. Заполнить новый листок нетрудоспособности
4. Надписать верные сведения над ошибкой.

11. Сколько листков нетрудоспособности выдается при одновременном заболевании 2 и более детей:

1. Один
2. Два (один – отцу другой – матери)
3. Три
4. По количеству болеющих детей.

12. На какой день пребывания больного в стационаре ему может быть выдан листок нетрудоспособности и кем подписан:

1. В любой день пребывания в стационаре подписывается лечащим врачом
2. В любой день пребывания в стационаре подписывается лечащим врачом заведующим отделением и главным врачом
3. При выписке больного из стационара или по его требованию для предъявления по месту работы для получения пособия подписывается врачебной комиссией
4. Листок нетрудоспособности не выдается.

13. С какого срока беременности и на какое время выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам при многоплодной беременности:

1. 28 недель беременности на 194 календарных дня
2. 30 недель беременности на 140 календарных дней
3. 30 недель беременности на 180 календарных дней
4. 30 недель беременности на 156 календарных дней.

14. На какой срок выдается листок нетрудоспособности при госпитализации в стационар протезно-ортопедического предприятия:

1. Листок нетрудоспособности не выдается
2. На 30 дней
3. На весь период госпитализации
4. На весь период пребывания в стационаре и время проезда к месту лечения и обратно.

15. С какого срока беременности и на какое время выдается листок нетрудоспособности при нормальном течении беременности, но осложненных родах:

1. 30 недель беременности на 156 календарных дней
2. 30 недель беременности на 140 календарных дней
3. 30 недель беременности на 180 календарных дней
4. 28 недель беременности на 156 календарных дней.