Какой документ вы получите
Наши гарантии
Документ или возврат денег
Если по нашей вине вы не получите удостоверение установленного образца — вернём 100% оплаты.
Бесплатные пересдачи
Итоговое тестирование можно пересдавать без доплат — столько раз, сколько нужно до результата «сдано».
Макет на проверку до оплаты
Покажем образец вашего удостоверения и сверим все данные ещё до внесения в ФИС ФРДО.
Официальная регистрация
Гарантируем внесение документа в ФИС ФРДО и ФРМР и начисление баллов НМО — всё по закону.
Без отрыва от работы
Доступ к платформе 24/7, обучение в удобное время. При необходимости продлим сроки бесплатно.
Личный куратор
Сопровождаем на каждом шаге: помощь с документами, договором и порталом НМО — от заявки до диплома.
Кому подходит и кем работать
Должности
- Главная медицинская сестра медицинской организации (стационар, поликлиника, диспансер)
- Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом; директор по сестринскому персоналу
- Заведующий отделением сестринского ухода / паллиативной помощи; старшая медицинская сестра стационарного отделения
- Преподаватель сестринского дела в медицинском колледже, специалист по контролю качества сестринской помощи
Требования
Высшее образование — специалитет / бакалавриат / магистратура по направлению «Сестринское дело» (высшее сестринское образование, ВСО). Дополнительно — ординатура по специальности «Управление сестринской деятельностью». Профессиональная переподготовка допускается при наличии высшего сестринского образования (ВСО) и опыта работы в сестринских должностях. Основание — Приказ Минздрава России от 02.05.2023 № 206н.
О направлении «Управление сестринской деятельностью»
Повышение квалификации по направлению «Управление сестринской деятельностью» — программа на 144 часа для главных медицинских сестёр, заместителей главврачей по работе со средним медперсоналом, старших медсестёр отделений и специалистов с высшим сестринским образованием.
Управление сестринской деятельностью — направление медицины, охватывающее менеджмент сестринского персонала в медицинских организациях: планирование штата, распределение нагрузки, контроль качества сестринской помощи, организация непрерывного профессионального образования, работа с сестринским процессом (SBAR-передача, документирование, стандарты процедур). Специалист с ВСО отвечает за соблюдение Профессионального стандарта «Медицинская сестра / медицинский брат» (Приказ Минтруда России № 475н), приказов Минздрава России по стандартам сестринской деятельности, санэпидрежима (СанПиН 3.3686-21), охраны труда, работы с медицинскими отходами (СанПиН 2.1.3684-21), профилактики инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (ИСМП). Курс повышения квалификации по управлению сестринской деятельностью обновляет управленческие, правовые и организационные компетенции в соответствии с новой типовой программой Минздрава России, вступающей в силу с 1 марта 2026 года.
Согласно приказу Минздрава России от 28.10.2022 № 709н, специалисты обязаны проходить повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет — не менее 144 часов за отчётный период. Удостоверение о ПК подтверждает соответствие профессиональным требованиям и является обязательным для допуска к периодической аккредитации специалиста.
Что вы освоите на курсе
- Организацию работы сестринского персонала — планирование штата, распределение нагрузки, разработка должностных инструкций, наставничество, оценка эффективности
- Контроль качества сестринской помощи — стандарты и алгоритмы сестринских процедур, аудит выполнения назначений, работа с претензиями пациентов
- Обеспечение санэпидрежима (СанПиН 3.3686-21), профилактику ИСМП, работу с медицинскими отходами (СанПиН 2.1.3684-21), охрану труда сестринского персонала
- Правовые основы сестринской деятельности — ФЗ № 323-ФЗ, Профессиональный стандарт медсестры (Приказ Минтруда № 475н), номенклатура специальностей средних медработников
- Экономику и планирование сестринской деятельности — расчёт потребности в персонале, стимулирующие выплаты, оценка загрузки; ведение учётно-отчётной документации
- Непрерывное образование сестринского персонала — организация внутрибольничного обучения, работа с НМО-порталом, аккредитация специалистов среднего звена, наставничество
Учебный план
Программа обновлена по новым требованиям Минздрава
Курс «Управление сестринской деятельностью» актуализирован с учётом новых типовых программ повышения квалификации Минздрава России (вступают в силу с 1 марта 2026 года) и действующих профессиональных стандартов.
- Правовая основа: ч. 7 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
- Объём — 144 академических часа.
- Форма обучения — очная, с частичным применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (ЭО и ДОТ).
- По итогам — удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
| № | Наименования модулей, тем, разделов практики | Всего | Лек. |
Сем. |
П.подг. |
ЭО/ДОТ |
Практ. |
Аттест. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Модуль 1. Современные подходы управления процессами деятельности медицинской организации и ее подразделениями, в том числе больницей (домом) сестринского ухода, хосписом | 84 | 49 | 34 | 0 | 34 | 0 | 1 |
| 1.1 | Основные показатели деятельности медицинской организации | 16 | 10 | 6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| 1.2 | Ресурсы медицинской организации сестринского ухода, хосписа | 16 | 10 | 6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| 1.3 | Организация деятельности медицинской организации. Основы коммуникации | 16 | 10 | 6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| 1.4 | Менеджмент качества в медицинской организации | 16 | 10 | 6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| 1.5 | Планирование процессов деятельности медицинской организации | 19 | 9 | 10 | 0 | 10 | 0 | 0 |
| 1.6 | Промежуточная аттестация по модулю 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 2 | Модуль 2. Актуальные вопросы управления деятельностью среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, в том числе персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа | 46 | 24 | 22 | 16 | 6 | 0 | 0 |
| 2.1 | Кадровое планирование медицинской организации | 12 | 6 | 6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
| 2.2 | Организация деятельности персонала | 12 | 6 | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 |
| 2.3 | Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации, в том числе персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа | 22 | 12 | 10 | 10 | 0 | 0 | 0 |
| 3 | Модуль 3. Современные технологии оказания медицинской помощи в экстренной форме | 10 | 4 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 3.1 | Оказание медицинской помощи в экстренной форме | 10 | 4 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4 | Итоговая аттестация | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| Итого часов (трудоемкость) | 144 | 77 | 62 | 16 | 40 | 0 | 5 | |
Правовая основа и соответствие законам
Программы соответствуют последним изменениям законодательства: Приказ Минздрава РФ №709н (не менее 144 часов ПК за 5-летний цикл), ФЗ №28-ФЗ (действует с 01.03.2026 — практическая подготовка обязательна, полностью дистанционные программы ПК не допускаются). Обучение построено на типовых программах Минздрава: теория осваивается онлайн, практика проходит очно. По итогу — удостоверение о ПК с баллами НМО и внесением в ФИС ФРДО.
ПК или аккредитация?
Искали аккредитацию? Это итоговая процедура раз в 5 лет, а курс повышения квалификации (144 ч) — обязательный шаг к ней. Разберёмся за минуту, что нужно именно вам.
Повышение квалификации (этот курс)
Обучение 144 часа раз в 5 лет — по новой типовой программе Минздрава. Итог — удостоверение + баллы НМО.
Периодическая аккредитация
Итоговая процедура раз в 5 лет (приказ №709н) по портфолио. Курс — фундамент для неё.
Открыть курс аккредитацииЛицензия и аккредитация
Лицензия №Л035-01298-77/00181682 от 13 декабря 2019 года
Аккредитованы на портале НМО Минздрава РФ
Ни одного отказа в аккредитации за 5 лет!

Образовательная лицензия Рособрнадзора
Учебный центр работает на основании бессрочной лицензии №Л035-01298-77/00181682 от 13 декабря 2019 года. Все выданные документы официальны и вносятся в государственные реестры — данные доступны для проверки работодателем и аккредитационной комиссией.
- ФИС ФРДО (Рособрнадзор) — внесение каждого удостоверения
- ФРМР (Минздрав РФ) — регистрация в реестре медработников
- Портал НМО — начисление баллов за обучение
- Реквизиты: ИНН 9718143770 · ОГРН 1197746498840
Схема работы
Выбор программы
Выбираете программу самостоятельно на нашем сайте или при помощи наших специалистов.
Сбор документов
Собираем необходимые документы для поступления на курс и заключаем договор на образовательные услуги.
Начало обучения
Приступаем к обучению. От начала и до конца курса вас сопровождает личный куратор.
Вручение документов
Доставка документов в ваш город и внесение данных в ФИС ФРДО.
Форматы обучения
Индивидуальное
- 1 специалист
- Свой темп, доступ 24/7
- Удостоверение + НМО · ФИС ФРДО
Корпоративное
- Для медорганизаций от 10 сотрудников
- Договор с юрлицом, закрывающие документы
- Персональный менеджер · отчётность · КП
Благодарственные письма
Письма от клиник и медорганизаций — листайте вбок.
Частые вопросы
Сколько часов длится курс повышения квалификации по управления сестринской деятельностью?
Кем можно работать после курса «Управление сестринской деятельностью»?
Какое образование нужно для обучения по программе «Управление сестринской деятельностью»?
Можно ли пройти повышение квалификации по управлению сестринской деятельностью дистанционно?
Какой документ выдаётся после курса?
Что входит в программу обучения управления сестринской деятельностью?
Начисляются ли баллы НМО за этот курс?
Сколько стоит обучение по управлению сестринской деятельностью?
Какие документы нужны для зачисления на курс?
Оставьте заявку
Оставьте заявку на курс «Управление сестринской деятельностью» — перезвоним, ответим на вопросы и поможем с оформлением.
Получить консультациюПохожие программы
Учебный центр и контакты
ООО «МЕДСТАНДАРТПРОФ»
Центр переподготовки и повышения квалификации медицинских работников
Контакты
Заказать обратный звонокНаши адреса





5,0














