15 вопросов о портфолио, ФИС ФРДО, ПК 144 ч и практике — узнаете процент готовности и список пробелов.
Младший медицинский персонал: кто относится и что нужно для работы
Младший медицинский персонал — это отдельная категория работников больниц и поликлиник, у которой свои правила. К нему относятся младшая медсестра по уходу за больными, санитар и сестра-хозяйка. Им не нужен диплом медколледжа и не нужна аккредитация — достаточно профессионального обучения. Разбираем, кто входит в эту категорию, какое образование требуется и чем она отличается от среднего медперсонала.
Кто относится к младшему медицинскому персоналу
Младший медицинский персонал выделен в отдельную группу и описан профессиональным стандартом «Младший медицинский персонал» — приказ Минтруда России от 12.01.2016 № 2н. К нему относятся:
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Помощь в уходе за пациентами: гигиена, кормление, перемещение, сопровождение — под руководством медсестры.
Санитар (санитарка)
Санитарное содержание помещений, обработка поверхностей и инвентаря, обращение с медицинскими отходами, помощь в уходе.
Сестра-хозяйка
Хозяйственное обеспечение отделения, учёт белья и инвентаря, организация работы младшего персонала.
Что нужно для работы
Профессиональное обучение вместо диплома колледжа
Чтобы работать в младшем медперсонале, не нужно оканчивать медколледж. Достаточно пройти профессиональное обучение по соответствующей должности — это отдельный вид обучения, не относящийся ни к среднему профессиональному образованию, ни к дополнительному профессиональному (ДПО).
- Документ на выходе — свидетельство о профессии (о должности служащего), а не диплом.
- Базовое образование — как правило, достаточно общего образования; профильный медицинский диплом не требуется.
- Программа строится на основе профстандарта № 2н и трудовых функций конкретной должности.
Чем младший персонал отличается от среднего
Разные образование, документы и порядок допуска
| Параметр | Младший медперсонал | Средний медперсонал |
|---|---|---|
| Образование | Профессиональное обучение по должности | Среднее профессиональное образование (колледж) |
| Документ | Свидетельство о профессии | Диплом СПО |
| Аккредитация | Не требуется | Обязательна |
| Основной стандарт | Профстандарт № 2н | Квалификационные требования (№ 83н → № 436н) |
Профессиональное обучение младшего медперсонала
Программы профессионального обучения по должностям младшего медперсонала с выдачей свидетельства установленного образца.
Программы профобучения →Частые вопросы
Кто относится к младшему медицинскому персоналу?
Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными, санитар (санитарка) и сестра-хозяйка. Категория описана профстандартом «Младший медицинский персонал» (приказ Минтруда № 2н).
Каким документом регулируется работа младшего медперсонала?
Профессиональным стандартом «Младший медицинский персонал» — приказ Минтруда России от 12.01.2016 № 2н. Он описывает трудовые функции санитара и младшей медсестры.
Нужно ли медицинское образование, чтобы работать санитаром?
Нет. Достаточно профессионального обучения по должности; диплом медколледжа не требуется. На выходе выдаётся свидетельство о профессии.
Проходит ли младший медперсонал аккредитацию?
Нет. Аккредитация специалиста нужна работникам со средним и высшим медицинским образованием. Младший персонал её не проходит.
Какой документ получает младший медработник?
Свидетельство о профессии (о должности служащего) по итогам профессионального обучения, а не диплом о среднем профессиональном образовании.
Чем младший медперсонал отличается от среднего?
Образованием (профобучение против колледжа), документом (свидетельство против диплома) и допуском (без аккредитации против обязательной аккредитации).
Комментарии(0)
Пока никто не оставил комментарий. Будьте первым.
