Персонал, работающий с дезинфекционными средствами: требования, обучение, допуск
К работе с дезсредствами допускается персонал старше 18 лет, прошедший медосмотр (приказ Минздрава № 29н от 28.01.2021), специальное обучение (профессия «Дезинфектор» или ПК «Дезинфекционное дело»), инструктаж по охране труда и обеспеченный СИЗ. Без выполнения всех 4 условий допуск запрещён. Беременные и кормящие женщины, лица с аллергией на химические компоненты, несовершеннолетние — не допускаются вне зависимости от квалификации.
Кто работает с дезинфекционными средствами
Работа с дезсредствами — это профессиональная деятельность, требующая отдельного допуска. К ней относятся не только дезинфекторы лицензированных компаний, но и медработники МО, выполняющие дезинфекцию помещений и инструментов в рамках санитарно-эпидемического режима.
Основные категории работников
- Дезинфекторы в специализированных организациях (лицензированных по Постановлению № 337 от 20.03.2024) — выполняют услуги ДДД третьим лицам.
- Дезинфекторы в МО — штатные сотрудники медицинских организаций, ответственные за санитарную обработку помещений, медотходов, инструментов.
- Медсёстры и санитарки процедурных, перевязочных, операционных, ЦСО — выполняют дезинфекцию инструментов, поверхностей, оборудования по СанПиН 3.3686-21.
- Работники аптек при работе с дезсредствами в торговом зале и складских помещениях.
- Работники пищевых производств, общепита — обработка оборудования, тары, помещений.
- Клининговые компании при выполнении заказов на дезинфекцию объектов.
Допуск к работе с дезсредствами оформляется приказом руководителя организации после выполнения 4 условий: (1) возраст не менее 18 лет, (2) пройденный медосмотр, (3) законченное обучение, (4) обеспеченность СИЗ. Без выполнения всех 4 пунктов оформление допуска запрещено и квалифицируется как нарушение охраны труда.
Кто не допускается к работе с дезсредствами
СанПиН 3.3686-21 и приказ Минздрава № 29н от 28.01.2021 устанавливают ограничения по состоянию здоровья и возрасту работника.
Несовершеннолетние
Лица моложе 18 лет — категорически не допускаются. Ограничение прямо установлено ст. 265 ТК РФ для работ с вредными условиями труда (включая контакт с химическими веществами).
Беременные и кормящие женщины
Запрещён контакт с дезсредствами в течение беременности и в период грудного вскармливания. При выявлении беременности у работника — обязательный перевод на другую работу без вредных факторов (ст. 254 ТК РФ).
Лица с аллергией
Установленные при медосмотре аллергические реакции на компоненты дезсредств (хлор, альдегиды, ЧАС, фенолы) — основание для недопуска. Решение принимает врачебная комиссия медорганизации, проводящей медосмотр.
Лица с противопоказаниями по органам дыхания
Бронхиальная астма, хронический обструктивный бронхит, любые хронические заболевания органов дыхания — относительные противопоказания. Решение врачебной комиссии — индивидуально.
Лица с кожными заболеваниями
Хроническая экзема, дерматиты, грибковые поражения кожи рук — основания для временного или постоянного недопуска. Контакт с дезсредствами провоцирует обострения.
Без законченного обучения
Лица без свидетельства о профессии «Дезинфектор» или удостоверения о ПК / ПП «Дезинфекционное дело» — недопуск даже при отсутствии медицинских ограничений. Обучение — обязательное условие.
Образование и обучение
Два основных вида подготовки работников.
1. Профессия «Дезинфектор»
Рабочая профессия по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Обучение по программе профессионального обучения (для рабочих профессий) объёмом от 80 до 320 академических часов в зависимости от разряда и исходной квалификации. Стандартный объём для дезинфектора 2–3 разряда — 256 ак. часов. Программа включает теоретическую (НПА, химия дезсредств, охрана труда) и практическую (применение средств, работа с оборудованием) части. По окончании — квалификационный экзамен, выдача свидетельства о профессии. Действует бессрочно, но требует периодического повышения квалификации.
2. ПК / ПП «Дезинфекционное дело» (СПО)
Для медицинских работников со средним профессиональным образованием — повышение квалификации (144 ч) или профессиональная переподготовка (от 252 ч) по специальности «Дезинфекционное дело». По окончании — удостоверение установленного образца с занесением в Федеральный реестр документов об образовании (ФРДО). Действует 5 лет, далее — повторное ПК.
3. ПК «Дезинфектология» (ВПО)
Для врачей-эпидемиологов и руководителей дезинфекционных подразделений — повышение квалификации (144 ч) по специальности «Дезинфектология». Программа закрывает 5-летний цикл аккредитации врача и даёт право занимать руководящие должности.
С 1 марта 2026 года по ФЗ № 28-ФЗ от 28.02.2025 программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для медицинских и фармацевтических работников не могут проводиться полностью дистанционно. Обязательна очно-заочная форма с практической частью. Программы по дезинфектологии и дезинфекционному делу — под действием этой нормы.
Медицинские осмотры
Регулируются Приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников…». Работа с дезсредствами относится к работам с вредными условиями труда (фактор «химические» по приложению).
Предварительный медосмотр
Перед приёмом на работу. Включает осмотр терапевта, дерматолога, оториноларинголога, невролога, гинеколога (для женщин). Лабораторные: общий анализ крови, общий анализ мочи, спирометрия. По результатам — заключение о допуске или недопуске.
Периодический медосмотр
Не реже 1 раза в год для работников, контактирующих с дезсредствами. Тот же набор специалистов и обследований, что и предварительный. Цель — выявить признаки профессиональных заболеваний на ранней стадии (контактный дерматит, токсический бронхит, аллергия).
Внеплановый медосмотр
При появлении жалоб или симптомов (кашель, кожные реакции, аллергические проявления). Также — при возвращении из отпуска по беременности и родам или после длительного больничного. Назначается работодателем или по заявлению работника.
Кто оплачивает медосмотр
Полностью работодатель — ст. 213 ТК РФ. Прохождение в рабочее время с сохранением среднего заработка. Работодатель заключает договор с медицинской организацией, имеющей лицензию на проведение профосмотров.
Без действующего заключения о медосмотре допуск работника к работе с дезсредствами запрещён (ст. 76 ТК РФ — отстранение от работы). При нарушении — штраф для работодателя по ст. 5.27.1 КоАП РФ (для юрлица 110 000–130 000 ₽ за первое нарушение).
Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
Обеспечение СИЗ — обязанность работодателя (ст. 221 ТК РФ). С 1 сентября 2023 года действуют Единые типовые нормы выдачи СИЗ (приказ Минтруда № 767н от 29.10.2021), которые устанавливают минимальный набор для каждой должности.
Базовый комплект СИЗ для работника с дезсредствами
- Спецодежда — халат или комбинезон с длинными рукавами, не пропускающий жидкость. На каждого работника — 2 комплекта (1 в смене, 1 на стирке).
- Защита органов дыхания — респиратор класса P2 или P3 (зависит от концентрации действующих веществ в дезсредстве). При работе с летучими хлорсодержащими — респиратор с активированным углём.
- Защита глаз — защитные очки закрытого типа или щиток. Обязательно при работе с распыляющими установками.
- Защита рук — перчатки химзащитные (нитриловые, латексные двойного слоя, или PVA — для агрессивных средств). Желательно с длинными манжетами выше локтя.
- Защита ног — обувь с закрытым носом, плотная подошва, нескользкая. При работе с большими объёмами — сапоги резиновые.
- Аптечка первой помощи — на рабочем месте, с антисептиками для глаз и кожи на случай попадания дезсредства.
Обучение применению СИЗ
С 1 сентября 2023 года работники обязаны проходить обучение по использованию СИЗ. Программа — не менее 4 часов теории + практическое тестирование. Обучение организует работодатель за свой счёт. По окончании — отметка в журнале обучения.
Инструктажи по охране труда
Система обязательных инструктажей по охране труда установлена ТК РФ и Правилами обучения по охране труда (Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021).
Вводный инструктаж
При приёме на работу. Проводит специалист по охране труда или назначенный работник. Тема — общие правила работы в организации, особенности отрасли, ответственность. Длительность — 2–4 часа. Запись в журнале вводного инструктажа.
Первичный инструктаж на рабочем месте
Перед началом самостоятельной работы. Проводит непосредственный руководитель. Тема — конкретные правила работы с дезсредствами на этом участке, маршруты эвакуации, действия при ЧП. Длительность — 1–2 часа. Запись в журнале первичного инструктажа.
Повторный инструктаж
Не реже 1 раза в полугодие для работ с вредными условиями труда (работа с дезсредствами входит в эту категорию). Содержание — обновление и закрепление правил безопасности, разбор произошедших инцидентов в отрасли.
Внеплановый инструктаж
При изменении инструкций, появлении новых дезсредств с другими свойствами, после несчастного случая, по требованию контролирующих органов, при перерыве в работе более 30 дней (для работ с вредными условиями).
Целевой инструктаж
Перед выполнением разовых работ, не связанных с основными обязанностями (например, выезд на ликвидацию аварии с дезсредствами в другую МО). Запись в наряде-допуске или отдельном журнале.
Стажировка на рабочем месте
Перед самостоятельной работой — от 2 до 14 смен под наблюдением опытного работника-наставника. Цель — практическое закрепление навыков. По окончании — оформление допуска к самостоятельной работе.
Дезинфекционное дело — 144 ч
Дезинфекционное дело — от 252 ч
Дезинфектология — 144 ч
Дезинфектология — баллы НМО
Документы для оформления допуска
Перед оформлением приказа о допуске к работе с дезсредствами работодатель должен собрать полный пакет документов.
| Документ | Кто оформляет | Срок действия |
|---|---|---|
| Свидетельство о профессии «Дезинфектор» или удостоверение ПК «Дезинфекционное дело» | Обр. организация с лицензией | Бессрочно (с обновлением раз в 5 лет) |
| Медицинское заключение о допуске к работе с вредными факторами | МО, имеющая лицензию на медосмотры | 1 год (периодически) |
| Журнал вводного инструктажа (запись) | Специалист по охране труда | Бессрочно, проверка при аудите |
| Журнал первичного инструктажа на рабочем месте | Непосредственный руководитель | Бессрочно |
| Личная карточка учёта выдачи СИЗ | Работодатель | Хранится весь срок работы + 75 лет в архиве |
| Журнал обучения применению СИЗ | Специалист по охране труда | Бессрочно |
| Приказ о допуске к работе | Руководитель организации | Действует пока работник в штате |
| Журнал стажировок (для новых работников) | Наставник + руководитель | Бессрочно |
Ответственность работодателя
За нарушение требований к организации работы с дезсредствами и обучению персонала — серьёзные штрафы. Контроль ведут Роспотребнадзор и Государственная инспекция труда (ГИТ).
| Статья КоАП РФ | Нарушение | Штраф |
|---|---|---|
| Ст. 5.27.1 ч. 3 | Допуск работника без обучения или без медосмотра | Должн. лицо: 15 000–25 000 ₽; ИП: 15 000–25 000 ₽; юрлицо: 110 000–130 000 ₽ |
| Ст. 5.27.1 ч. 4 | Необеспечение работников СИЗ | Должн. лицо: 20 000–30 000 ₽; ИП: 20 000–30 000 ₽; юрлицо: 130 000–150 000 ₽ |
| Ст. 6.3 ч. 1 | Нарушение санитарных правил при работе с дезсредствами | Должн. лицо: 500–1 000 ₽; юрлицо: 10 000–20 000 ₽ |
| Ст. 5.27.1 ч. 5 | Повторное нарушение требований по охране труда | Должн. лицо: 30 000–40 000 ₽ или дисквалификация 1–3 года; ИП: 30 000–40 000 ₽ или приостановление до 90 суток; юрлицо: 100 000–200 000 ₽ или приостановление до 90 суток |
При причинении тяжкого вреда здоровью работника по неосторожности из-за нарушения требований охраны труда — уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ: ч. 1 — до 1 года лишения свободы или штраф до 400 000 ₽; ч. 2 (смерть работника по неосторожности) — до 4 лет принудительных работ или лишения свободы; ч. 3 (смерть двух и более лиц по неосторожности) — до 5 лет принудительных работ или лишения свободы.
Готовите дезинфекторов или среднего медперсонала?
Программы ПК «Дезинфекционное дело» (144 ч) и ПП (от 252 ч) закрывают требования к квалификации работников, работающих с дезсредствами. Удостоверение установленного образца, занесение в ФРДО.
Подобрать программуЧастые вопросы
С какого возраста можно работать с дезсредствами?
С 18 лет. Это требование статьи 265 Трудового кодекса РФ для работ с вредными условиями труда. Несовершеннолетние не допускаются вне зависимости от уровня образования и подготовки. Это запрет, не зависящий от выбора работодателя.
Можно ли беременной работать дезинфектором?
Нет. При наступлении беременности работодатель обязан перевести работницу на другую работу без вредных факторов (ст. 254 ТК РФ) с сохранением среднего заработка. Контакт с дезсредствами — установленный вредный фактор. Перевод обязателен сразу при предоставлении медицинской справки о беременности.
Какой минимум обучения для работы с дезсредствами?
Для рабочей профессии «Дезинфектор» — программа профессионального обучения объёмом от 80 до 320 академических часов в зависимости от разряда (стандарт для 2–3 разряда — 256 ак. часов). Для медицинского работника со средним медицинским образованием — программа повышения квалификации «Дезинфекционное дело» объёмом 144 часа с последующим обновлением раз в 5 лет.
Как часто нужно проходить медосмотр?
Предварительный — однократно при приёме на работу. Периодический — не реже 1 раза в год (для работ с химическими вредными факторами). Оплачивает работодатель. Прохождение — в рабочее время с сохранением среднего заработка. Без действующего заключения работа запрещена.
Какие СИЗ обязательны для дезинфектора?
Базовый комплект: спецодежда (халат или комбинезон), респиратор класса P2 или P3, защитные очки или щиток, перчатки химзащитные, обувь с закрытым носом. При работе с распыляющими установками или большими объёмами — респиратор с активированным углём, сапоги резиновые. Конкретный набор — по локальным нормам выдачи СИЗ, утверждённым работодателем.
Кто оплачивает обучение и СИЗ работника?
Полностью работодатель. Это требование статей 212, 213, 221 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства № 2464. Работнику запрещается требовать оплаты за обучение или СИЗ. Если работодатель отказывает в обеспечении — это нарушение по ст. 5.27.1 КоАП РФ (для юрлица 130 000–150 000 ₽ за первое нарушение).
Что грозит работодателю за допуск без обучения?
По ст. 5.27.1 ч. 3 КоАП РФ — допуск работника к работе без проведения обучения и проверки знаний по охране труда: штраф для должностного лица 15 000–25 000 ₽, для юрлица 110 000–130 000 ₽. При повторном нарушении (ч. 5) — для юрлица 100 000–200 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток.
Что делать при попадании дезсредства на кожу или в глаза?
На рабочем месте должна быть аптечка первой помощи. При попадании на кожу — обильное промывание проточной водой 10–15 минут с мылом. При попадании в глаза — промывание проточной водой 15 минут, затем обращение к окулисту. При случайном проглатывании — обильное питьё чистой воды, обращение в скорую помощь. Все случаи обязательно фиксируются в журнале и докладываются руководителю.
- СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» — garant.ru
- Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников».
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 213, 221, 254, 265 — consultant.ru
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты».
- Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 5.27.1 (охрана труда), статья 6.3 (санитарные правила) — consultant.ru
- Уголовный кодекс РФ, статья 143 «Нарушение требований охраны труда».
