Узнай о скидках и акциях!
Зафиксируй стоимость обучения на нужную дату!
Мы напомним точно в срок, когда пора проходить обучение.
Квалификационная категория — это показатель уровня профессионального опыта и мастерства врача. Присвоение категории осуществляется специальной комиссией на основе анализа опыта и практических навыков врача, а также его стажа работы.
Врачи могут получить одну из трех квалификационных категорий:
Присвоение категорий регулируется Приказом Минздрава РФ № 1083н от 22 ноября 2021 года.
На вторую категорию может претендовать врач со стажем работы в данной специальности не менее трех лет (интернатура в стаж не включается). Требования к претенденту включают:
Для получения первой категории врач должен иметь стаж не менее пяти лет по специальности и обладать:
Высшая категория присваивается врачам с опытом работы по специальности не менее семи лет. Претендент должен:
В связи с риском распространения COVID-19 аттестация для повышения квалификации была временно приостановлена до 1 января 2023 года. Срок действия категории, истекающий с 1 января по 31 декабря 2022 года, продлен на 12 месяцев согласно Приказу Минздрава РФ № 59н от 7 февраля 2022 года.
Для повышения квалификационной категории, что может привести к карьерному росту и увеличению заработной платы, врачу следует подать заявление на сдачу экзамена в местный отдел здравоохранения, где работает аттестационная комиссия. Заявление пишется на имя председателя комиссии и включает:
Образец заявления можно взять в отделе здравоохранения или скачать на «Госуслугах».
Список необходимых документов:
Все копии должны быть нотариально заверены.
Заявление и документы можно подать лично, отправить заказным письмом или подать через портал «Госуслуги» с электронной подписью. Врач может сделать это сам или через представителя с доверенностью.
Врач самостоятельно составляет отчет о своей профессиональной деятельности, отражая опыт работы, достижения и стаж за последние три года (для медработников со средним образованием – за 12 месяцев). Хотя единая форма отчета законом не установлена, рекомендуется следовать общим методическим указаниям для включения всех необходимых сведений.
Структура отчета
1. Титульный лист:
2. Оглавление:
3. Введение:
4. Основная часть (фабула):
5. Заключение:
6. Список использованной литературы и законодательных актов:
Требования к объему и оформлению
- Объем отчета:
- Оформление:
Согласование отчета
Отчет должен быть согласован с заведующим отделением и руководителем медицинского учреждения. Если руководитель отказывается подписывать документ, он обязан предоставить письменный отказ с указанием причин, который будет приложен к заявлению на аттестацию вместо отчета.
После подачи документов ответственный секретарь проверяет их полноту и правильность. При отсутствии замечаний в течение 30 дней назначается дата экзамена.
В региональных департаментах здравоохранения работают аттестационные комиссии, состоящие как минимум из пяти членов, включая председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и рядовой состав.
Этапы экзамена
1. Изучение отчета о профессиональной деятельности:
Комиссия анализирует отчет, представленный врачом, оценивая его достижения, стаж и качество работы за прошедший период.
2. Тестирование:
Тесты проводят специалисты из рядового состава комиссии. Для успешного прохождения тестирования врач должен правильно ответить минимум на 70% вопросов.
3. Собеседование:
Проводится экспертной группой, где оцениваются дополнительные навыки и знания специалиста, а также обсуждаются его достижения и профессиональные планы.
Принятие решения
Результаты экзамена утверждаются комиссией путем открытого голосования, оформляемого протоколом. В случае несогласия с решением комиссия врач имеет право его оспорить. Приказ № 1083н не устанавливает конкретные сроки для подачи жалобы, но ранее действующий Приказ № 240н предусматривал 12 месяцев для обжалования решения комиссии.
Квалификационная категория врача дает несколько преимуществ, включая повышение зарплаты и возможности для карьерного роста. Например, специалисты высшей категории чаще рассматриваются на должности главного врача или заведующего отделением. Кроме финансовой выгоды, категория играет важную роль в восприятии врачей пациентами, так как «врач высшей категории» ассоциируется с высоким уровнем профессионализма и опыта.
Доплаты
Размер надбавки к зарплате зависит от уровня категории, но в России нет единой системы оплаты труда для медицинских работников. Этот вопрос регулируется на региональном уровне, и медицинские учреждения могут самостоятельно устанавливать размеры доплат, основываясь на рекомендациях Министерства здравоохранения.
Для федеральных и казенных медучреждений предусмотрена единая система доплат:
Эти надбавки закрепляются во внутренних нормативных актах медицинских организаций.
Роль руководства
Для повышения квалификационной категории врачу нужно содействие со стороны руководства, которое должно обеспечить условия для профессионального роста и подготовки к аттестации.
Согласно Приказу № 240н от 23.04.2013, руководство медицинского учреждения обязано создавать условия для повышения профессионального уровня сотрудников. Руководители, включая главного врача, должны обеспечить:
Квалификационная категория действительна в течение пяти лет, по истечении которых ее необходимо подтвердить или повысить. В противном случае статус утрачивает силу (п. 5 Приказа № 240н).
Врач может подать заявление на повышение категории досрочно, но только спустя 36 месяцев после присвоения текущей категории.
Врачи могут пройти повышение или подтверждение категории в «Академии профессиональных стандартов», которая предоставляет дистанционные образовательные программы. Это позволяет специалистам сохранять активную профессиональную деятельность без необходимости брать отпуск.
Мы напомним точно в срок, когда пора проходить обучение.