Трудовые функции палатной медсестры для аккредитации
Отчёт для аккредитации пишется не «из головы», а по трудовым функциям профстандарта. У палатной медсестры они свои — вокруг ухода и наблюдения за пациентами стационара. Возьмите их за основу — и отчёт соберётся сам.
Разберём трудовые функции палатной медсестры, чем она отличается от процедурной и как превратить функции в убедительный отчёт.
Трудовые функции палатной медсестры
Палатная (постовая) медсестра — специалист среднего звена, который ведёт непосредственный уход за пациентами в стационаре. Её трудовые функции по профессиональному стандарту «Медицинская сестра / медицинский брат» такие.
Чем палатная медсестра отличается от процедурной
Их часто путают, но акценты в работе разные — и это стоит отразить в отчёте.
Как превратить функции в отчёт
Трудовые функции — это каркас. Чтобы отчёт убеждал, наполните его конкретикой.
«Осуществляла уход за больными и выполняла назначения врача».
«В смену веду пост до 30 пациентов, выполняю назначения, слежу за состоянием, готовлю к исследованиям, провожу инъекции и перевязки, веду документацию».
- Опирайтесь на профстандарт. Выпишите трудовые функции и опишите работу по ним.
- Пишите от первого лица. «Выполняю», «наблюдаю», «готовлю», «провожу».
- Добавляйте объём. Число пациентов на посту, дежурств, манипуляций за период.
Как устроен отчёт целиком — в разборе отчёт для периодической аккредитации: шаблон.
Аккредитация и часы НМО
Палатная медсестра аккредитуется по специальности «Сестринское дело». Действующие проходят периодическую аккредитацию раз в пять лет по портфолио.
- Периодическая — без экзамена. По портфолио: отчёт о профессиональной деятельности и баллы НМО.
- Не менее 144 часов НМО. За пятилетний период, засчитанные учебной организацией.
- Подача через ФРМР и Госуслуги. Документы направляются в электронном виде.
Набрать часы НМО медсестре
Программы повышения квалификации для медсестёр стационара помогут набрать 144 часа и подойти к периодической аккредитации без спешки.
Подобрать программу к аккредитацииЧастые вопросы
Какие трудовые функции у палатной медсестры?
По профстандарту «Медицинская сестра / медицинский брат»: выполнение назначений врача, уход за пациентами в стационаре, наблюдение за состоянием, подготовка к исследованиям, лечебные и диагностические манипуляции, ведение документации, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима и доврачебная неотложная помощь.
Чем палатная медсестра отличается от процедурной?
Палатная (постовая) медсестра ведёт пациентов на посту: уход, наблюдение, выполнение назначений в течение смены. Процедурная сосредоточена на манипуляциях в процедурном кабинете. В отчёте описывайте функции своей реальной должности.
Как использовать трудовые функции в отчёте?
Взять их за каркас: выписать функции из профстандарта и описать свою работу по ним от первого лица, добавив объём — число пациентов на посту, дежурств и манипуляций за период.
По какой специальности аккредитуется палатная медсестра?
По специальности «Сестринское дело». Действующие медсёстры проходят периодическую аккредитацию раз в пять лет — по портфолио, без экзамена.
Сколько часов НМО нужно?
Не менее 144 часов обучения за пятилетний период. Сведения об обучении вносит учебная организация, поэтому важно, чтобы программа была засчитана официально.
Каким профстандартом руководствоваться?
Профессиональным стандартом «Медицинская сестра / медицинский брат», утверждённым приказом Минтруда. На его основе разрабатывают должностную инструкцию и описывают трудовые функции в отчёте.
- Приказ Минздрава России № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов».
- Профессиональный стандарт «Медицинская сестра / медицинский брат» (приказ Минтруда России № 475н).
- Портал непрерывного медицинского образования edu.rosminzdrav.ru (учёт баллов НМО).
