Отчёт старшей медицинской сестры на аккредитацию: образец
Старшая медсестра при аккредитации заполняет отчёт особой структуры — с акцентом на управленческую деятельность, контроль работы средн. и младшего персонала, ведение документации отделения.
📌 Особенности отчёта старшей медсестры
В отличие от обычной медсестры, старшая медсестра в портфолио должна показать не только медицинские, но и управленческие компетенции. Аккредитационная комиссия оценивает её как руководителя сестринского коллектива отделения.
Главное отличие: к стандартным разделам портфолио добавляются разделы об организации работы сестринского коллектива, контроле качества, обучении подчинённых, ведении журналов отделения.
📋 Структура отчёта — 8 разделов
Что должно быть в портфолио старшей медсестры
- Раздел 1. Личные данные, образование, специализация (медсестринское дело + повышение квалификации по сестринскому управлению)
- Раздел 2. Сведения о профессиональной деятельности — где работали, в каком отделении, число подчинённых медсестёр и санитарок
- Раздел 3. Управленческая деятельность — составление графика смен, распределение обязанностей, проведение совещаний
- Раздел 4. Контроль качества — проверка качества выполнения процедур, ведения медкарт, соблюдения СанПиН
- Раздел 5. Обучение и наставничество — какие программы провели, скольких медсестёр обучили, темы внутренних семинаров
- Раздел 6. Ведение документации — журналы учёта медикаментов, инструментов, пациентов, акты списания
- Раздел 7. Освоенные программы НМО (144 балла за 5 лет, включая курсы по сестринскому менеджменту)
- Раздел 8. Подпись специалиста + подпись и печать заведующего отделением
📝 Образец отчёта старшей медсестры
Пример заполнения для отделения терапии
старшей медицинской сестры за 2021–2026 гг.
Раздел 1. Сведения о специалисте
ФИО: Петрова Анна Сергеевна
Специальность: Сестринское дело
Должность: Старшая медицинская сестра терапевтического отделения №2
Стаж по специальности: 15 лет
Стаж в должности старшей медсестры: 6 лет
Раздел 2. Профессиональная деятельность
14 медсестёр (палатные, процедурные, постовые) и 6 санитарок.Отделение: терапия, 60 коек, средняя занятость 95%.
Ежедневная нагрузка: организация работы коллектива, контроль выполнения назначений, ведение отделенческой документации.
Раздел 3. Управленческая деятельность
Проведение еженедельных планёрок с медсёстрами (внедрено с 2022 года).
Распределение обязанностей по отделению — оптимизация после анализа загрузки.
Раздел 4. Контроль качества
Контроль СанПиН: еженедельные проверки санитарного состояния помещений, бактериологический контроль (по графику).
Контроль медикаментов: ежедневный учёт сильнодействующих препаратов, ежемесячная инвентаризация.
Раздел 5. Обучение коллектива
24 внутренних семинара за 5 лет: «Новые алгоритмы СЛР» (2 раза), «Профилактика ВБИ», «Работа с электронной медкартой», «Обучение работе с новыми вакцинами» и др.Наставничество:
4 новых медсестры прошли период адаптации под моим руководством (1–3 месяца каждая).
Раздел 6. Ведение документации
Электронные системы: МИС ЕМИАС (с 2023), 1С: Аптека, СЭД учреждения.
Раздел 7. Программы НМО
За 5 лет — 148 баллов НМО (норматив 144):
2. «Профилактика ВБИ» — 36 ч (36 баллов)
3. «Работа с электронной медкартой» — 36 ч (36 баллов)
4. «Современные стандарты ухода за пациентами» — 18 ч (18 баллов)
5. «Коммуникация с пациентами и родственниками» — 18 ч (18 баллов)
6. «Документация в отделении» — 4 ч (4 балла)
Раздел 8. Подписи
Старшая медицинская сестра: ____________ (Петрова А.С.)
Дата: 5 мая 2026
Согласовано:
Заведующий терапевтическим отделением №2: ____________ (Сидоров С.С.)
М.П.
💡 Полезные советы
- Указывайте конкретные цифры — «обучено 4 медсестры», а не «занимаюсь обучением»
- Покажите внедрённые улучшения — что вы сделали лучше за 5 лет (например, оптимизация смен, новый журнал)
- НМО включает менеджмент — обязательно курсы по сестринскому управлению, документации, ВБИ
- Сохраняйте все журналы и приказы — могут потребоваться при проверке портфолио
- Согласуйте с заведующим отделением — он подписывает портфолио, его правки учитывайте
Курсы для старшей медсестры?
Программы повышения квалификации по сестринскому делу и сестринскому управлению. Дистанционно с автоматической загрузкой удостоверения в систему НМО.
Программы для медсестёр →❓ Часто задаваемые вопросы
Страница обновлена: 5 мая 2026.
