Аккредитация · средн. медперсонал · документы

Отчёт старшей медицинской сестры на аккредитацию: образец

Q: Чем отчёт старшей медсестры отличается от обычной?

Добавляются разделы об управленческой деятельности, обучении коллектива, контроле качества.

Q: Кто подписывает отчёт?

Старшая медсестра + заведующий отделением. Главврач — для согласования.

Старшая медсестра при аккредитации заполняет отчёт особой структуры — с акцентом на управленческую деятельность, контроль работы средн. и младшего персонала, ведение документации отделения.

5 лет

период отчёта

№334н

приказ Минздрава

разделов отчёта

144

балла НМО

Опубликовано: 30 мая 2025Обновлено: 5 мая 2026

На странице: Особенности Структура Образец Советы FAQ

Особенности отчёта старшей медсестры

В отличие от обычной медсестры, старшая медсестра в портфолио должна показать не только медицинские, но и управленческие компетенции. Аккредитационная комиссия оценивает её как руководителя сестринского коллектива отделения.

Главное отличие: к стандартным разделам портфолио добавляются разделы об организации работы сестринского коллектива, контроле качества, обучении подчинённых, ведении журналов отделения.

Структура отчёта — 8 разделов

Что должно быть в портфолио старшей медсестры

Раздел 1. Личные данные, образование, специализация (медсестринское дело + повышение квалификации по сестринскому управлению)
Раздел 2. Сведения о профессиональной деятельности — где работали, в каком отделении, число подчинённых медсестёр и санитарок
Раздел 3. Управленческая деятельность — составление графика смен, распределение обязанностей, проведение совещаний
Раздел 4. Контроль качества — проверка качества выполнения процедур, ведения медкарт, соблюдения СанПиН
Раздел 5. Обучение и наставничество — какие программы провели, скольких медсестёр обучили, темы внутренних семинаров
Раздел 6. Ведение документации — журналы учёта медикаментов, инструментов, пациентов, акты списания
Раздел 7. Освоенные программы НМО (144 балла за 5 лет, включая курсы по сестринскому менеджменту)
Раздел 8. Подпись специалиста + подпись и печать заведующего отделением

Образец отчёта старшей медсестры

Пример заполнения для отделения терапии

Отчёт о профессиональной деятельности
старшей медицинской сестры за 2021–2026 гг.

Раздел 1. Сведения о специалисте

ФИО: Петрова Анна Сергеевна
Специальность: Сестринское дело
Должность: Старшая медицинская сестра терапевтического отделения №2
Стаж по специальности: 15 лет
Стаж в должности старшей медсестры: 6 лет

Раздел 2. Профессиональная деятельность

В подчинении: 14 медсестёр (палатные, процедурные, постовые) и 6 санитарок.
Отделение: терапия, 60 коек, средняя занятость 95%.
Ежедневная нагрузка: организация работы коллектива, контроль выполнения назначений, ведение отделенческой документации.

Раздел 3. Управленческая деятельность

Составление графиков смен — еженедельно, с учётом отпусков и больничных.
Проведение еженедельных планёрок с медсёстрами (внедрено с 2022 года).
Распределение обязанностей по отделению — оптимизация после анализа загрузки.

Раздел 4. Контроль качества

Контроль выполнения врачебных назначений: ежедневный обход палат, проверка листов назначений.
Контроль СанПиН: еженедельные проверки санитарного состояния помещений, бактериологический контроль (по графику).
Контроль медикаментов: ежедневный учёт сильнодействующих препаратов, ежемесячная инвентаризация.

Раздел 5. Обучение коллектива

Проведено 24 внутренних семинара за 5 лет: «Новые алгоритмы СЛР» (2 раза), «Профилактика ВБИ», «Работа с электронной медкартой», «Обучение работе с новыми вакцинами» и др.
Наставничество: 4 новых медсестры прошли период адаптации под моим руководством (1–3 месяца каждая).

Раздел 6. Ведение документации

Журналы: учёта медикаментов (форма 060/у), движения пациентов, инвентаря, дезинфекции, профилактических прививок персонала.
Электронные системы: МИС ЕМИАС (с 2023), 1С: Аптека, СЭД учреждения.

Раздел 7. Программы НМО

За 5 лет — 148 баллов НМО (норматив 144):

1. «Сестринское управление в стационаре» — 36 ч (36 баллов)
2. «Профилактика ВБИ» — 36 ч (36 баллов)
3. «Работа с электронной медкартой» — 36 ч (36 баллов)
4. «Современные стандарты ухода за пациентами» — 18 ч (18 баллов)
5. «Коммуникация с пациентами и родственниками» — 18 ч (18 баллов)
6. «Документация в отделении» — 4 ч (4 балла)

Раздел 8. Подписи

Старшая медицинская сестра: ____________ (Петрова А.С.)
Дата: 5 мая 2026

Согласовано:
Заведующий терапевтическим отделением №2: ____________ (Сидоров С.С.)
М.П.

Повышение квалификации

Организация сестринского дела — 144 ч

Профильная программа для старшей медсестры. Закрытие 5-летнего цикла НМО, баллы НМО, диплом установленного образца — допуск к периодической аккредитации.

Смотреть программу →

Периодическая аккредитация СПО

Аккредитация среднего медперсонала

Полное сопровождение цикла: 144 ч ПК + 70 баллов ИОМ + помощь с подготовкой портфолио и подачей через ФАЦ. Включает разбор отчёта о профдеятельности.

Узнать подробнее →

Полезные советы

Указывайте конкретные цифры — «обучено 4 медсестры», а не «занимаюсь обучением»
Покажите внедрённые улучшения — что вы сделали лучше за 5 лет (например, оптимизация смен, новый журнал)
НМО включает менеджмент — обязательно курсы по сестринскому управлению, документации, ВБИ
Сохраняйте все журналы и приказы — могут потребоваться при проверке портфолио
Согласуйте с заведующим отделением — он подписывает портфолио, его правки учитывайте

Профессиональная переподготовка

Организация сестринского дела — 504 ч

Для перехода на должность старшей или главной медсестры. Документ установленного образца, право на руководящую должность в сестринском подразделении.

Смотреть программы →

ИОМы по клин. рекомендациям

Баллы НМО за ИОМ — от 150 ₽

Интерактивные образовательные модули Минздрава. Закрывают часть требований к ЗЕТ в портфолио старшей медсестры.

К списку модулей →

Подготовка отчёта старшей медсестры — частая «слабая зона»

Управленческую деятельность и обучение коллектива нужно показать конкретными цифрами и подтверждающими документами. Полное сопровождение цикла: 144 ч ПК по организации сестринского дела + помощь с подготовкой отчёта и подачей через ФАЦ.

Получить расчёт стоимости →

Часто задаваемые вопросы

Чем отчёт старшей медсестры отличается от обычной?

Добавляются разделы об управленческой деятельности, обучении коллектива, контроле качества и ведении журналов отделения. Просто медицинских процедур недостаточно — нужно показать руководящие компетенции.

Кто подписывает отчёт старшей медсестры?

Сама старшая медсестра + заведующий отделением (её непосредственный руководитель). Главврач может подписывать в качестве согласования.

Какие НМО-курсы пройти старшей медсестре?

Обязательно: сестринское управление, профилактика ВБИ, документация в отделении, СанПиН в стационаре. Желательно: коммуникация с пациентами, новые алгоритмы СЛР, работа с электронной медкартой.

Сколько времени готовить отчёт?

2–3 месяца до аккредитации. Сбор статистики по коллективу, проверка журналов, согласование с заведующим занимают много времени.

Источники: Приказ Минздрава России № 709н от 28.10.2022 «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» (действует с 01.01.2023, заменил отменённые Приказы № 334н от 02.06.2016 и № 1081н от 22.11.2021) · Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н — ЕКС должностей работников здравоохранения · Приказ Минтруда России от 31.07.2020 № 479н «Об утверждении профессионального стандарта „Специалист в области организации сестринской деятельности“» · Приказ Минздрава России от 03.08.2012 № 66н — Порядок повышения квалификации медицинских и фармацевтических работников.
Страница обновлена: 27 мая 2026.

Комментарии(3)

Мария30 мая 2025 г.

Спасибо за полезные советы, пригодится для аккредитации!

Иван23 июня 2025 г.

Не совсем понятно, как правильно отразить участие в конференциях

МедСтандартПрофОтвет редакции24 июня 2025 г.

Обратитесь к разделу с типовыми ошибками и рекомендациями.

Оставить комментарий

Комментарий появится после модерации. Контакт нужен только нам — на сайте он не публикуется.