Повышение квалификации врачей и медицинских работников
Повышение квалификации среднего медицинского персонала
Профессиональная переподготовка врачей и медицинских работников
Профессиональная переподготовка среднего медицинского персонала
Программы для специалистов с немедицинским образованием, работающих на мед. должностях
Периодическая аккредитация врачей и медицинских работников
Курсы повышения квалификации по направлению Психология
Курсы профессиональной переподготовки по направлению Психология
Периодическая аккредитация среднего медицинского персонала
Баллы НМО для врачей и медсестёр
ИОМы по клиническим рекомендациям
Подготовка портфолио
Профессиональное обучение с выдачей свидетельства о присвоении профессии
Отчет для аккредитации медсестер и других специалистов со средним медицинским образованием

Отчет для аккредитации медсестер и других специалистов со средним медицинским образованием

Дата публикации: 20.12.2024

Согласно новым требованиям, отчет для аккредитации медсестры о профессиональной деятельности становится обязательной частью портфолио и предоставляется вместе с пакетом документов для подтверждения квалификации среднего медицинского персонала. В этой статье мы расскажем, что должно быть указано в отчетности и как правильно ее заполнять.

Образец отчета для аккредитации медсестры

Рекомендуемый образец отчета можно найти в приложении № 2 приказов Минздрава №746н от 09.07.2021 и №40н от 02.02.2021. Документ должен быть согласован с руководителем организации и заверен подписью и печатью. В отчете медсестра должна указать следующие данные:

  • ФИО;
  • отчетный период (с и по);
  • специальность;
  • краткую характеристику организации (больница, поликлиника и т.д.);
  • наименование отделения (структурного подразделения), его задачи и функции;
  • стаж работы по специальности;
  • квалификационную категорию (при наличии);
  • функциональные обязанности;
  • освоенные программы повышения квалификации;
  • предложения по улучшению профессиональных навыков.

Важно учитывать специфику должности, поскольку функции могут различаться в зависимости от места работы.

Образец отчета для аккредитации можно скачать на официальном портале федерального центра ФНМО или взять из упомянутых приказов Минздрава.

Примеры заполнения

Особенности заполнения отчета

Одним из самых трудных пунктов в отчете является «описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией». Этот раздел включает перечень повседневных обязанностей, результаты работы и ее анализ. Должностные обязанности для каждой специальности определены в профстандартах, трудовом договоре, должностной инструкции и других внутренних документах организации.

Для медицинских сестер к таким обязанностям относятся:

  • содержание палат и процедурных кабинетов в санитарном состоянии;
  • заполнение документации (журналы регистрации больных, передачи дежурств, стерилизация инструментария);
  • выполнение распоряжений врача;
  • уход за больными и выполнение медицинских процедур.

Для специалистов, работающих в косметологии, дерматовенерологии, стоматологии, диетологии и других направлениях, могут быть свои особенности в ежедневной трудовой деятельности.

Отчет о профессиональной деятельности лаборанта для аккредитации

Аналогично заполняется отчет для аккредитации фельдшером-лаборантом. В качестве структурного подразделения указывается клинико-диагностическая лаборатория. В отчетной части фельдшер-лаборант должен перечислить:

  • контроль за условиями хранения и транспортировки материала;
  • подготовка материала к анализу;
  • проведение диагностических исследований;
  • контроль качества дезинфекции и стерилизации;
  • санитарная обработка инструментария и помещений.

Должностные обязанности лаборанта-аналитика включают проверку качества сырья, реактивов и готовой продукции, а также контроль производственных отходов. Для работников фармацевтической отрасли в отчете указывается место работы — производственный отдел или торговый зал. Эти данные влияют на перечень основных обязанностей, например, изготовление или отпуск лекарств.

Как заполнять отчет при перерыве в трудовой деятельности

Если сотрудник не работал по специальности, в отчете необходимо указать причину перерыва, такую как:

  • отпуск по уходу за ребенком;
  • обучение с отрывом от работы;
  • болезнь или семейные обстоятельства.

Согласно Трудовому кодексу РФ, декретный отпуск также засчитывается в общий трудовой стаж.

Для получения примеров заполнения отчетов можно обратиться к профессиональным ресурсам в интернете.

Узнай о скидках и акциях!
Зафиксируй стоимость обучения на нужную дату!

Мы напомним точно в срок, когда пора проходить обучение.

Оставить заявку