Узнай о скидках и акциях!
Зафиксируй стоимость обучения на нужную дату!
Мы напомним точно в срок, когда пора проходить обучение.
Согласно новым требованиям, отчет для аккредитации медсестры о профессиональной деятельности становится обязательной частью портфолио и предоставляется вместе с пакетом документов для подтверждения квалификации среднего медицинского персонала. В этой статье мы расскажем, что должно быть указано в отчетности и как правильно ее заполнять.
Рекомендуемый образец отчета можно найти в приложении № 2 приказов Минздрава №746н от 09.07.2021 и №40н от 02.02.2021. Документ должен быть согласован с руководителем организации и заверен подписью и печатью. В отчете медсестра должна указать следующие данные:
Важно учитывать специфику должности, поскольку функции могут различаться в зависимости от места работы.
Образец отчета для аккредитации можно скачать на официальном портале федерального центра ФНМО или взять из упомянутых приказов Минздрава.
Одним из самых трудных пунктов в отчете является «описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией». Этот раздел включает перечень повседневных обязанностей, результаты работы и ее анализ. Должностные обязанности для каждой специальности определены в профстандартах, трудовом договоре, должностной инструкции и других внутренних документах организации.
Для медицинских сестер к таким обязанностям относятся:
Для специалистов, работающих в косметологии, дерматовенерологии, стоматологии, диетологии и других направлениях, могут быть свои особенности в ежедневной трудовой деятельности.
Аналогично заполняется отчет для аккредитации фельдшером-лаборантом. В качестве структурного подразделения указывается клинико-диагностическая лаборатория. В отчетной части фельдшер-лаборант должен перечислить:
Должностные обязанности лаборанта-аналитика включают проверку качества сырья, реактивов и готовой продукции, а также контроль производственных отходов. Для работников фармацевтической отрасли в отчете указывается место работы — производственный отдел или торговый зал. Эти данные влияют на перечень основных обязанностей, например, изготовление или отпуск лекарств.
Если сотрудник не работал по специальности, в отчете необходимо указать причину перерыва, такую как:
Согласно Трудовому кодексу РФ, декретный отпуск также засчитывается в общий трудовой стаж.
Для получения примеров заполнения отчетов можно обратиться к профессиональным ресурсам в интернете.
Мы напомним точно в срок, когда пора проходить обучение.