Как пройти аккредитацию главному врачу: спокойное объяснение важного процесса
Периодическая аккредитация руководителя — это не экзамен, а проверка документов: без тестов, без визита в аккредитационный центр и без комиссии за столом напротив. От главного врача требуется три вещи — вовремя посчитать часы обучения, правильно согласовать отчёт и подать портфолио через регистр. Ниже спокойный маршрут на полгода: что сделать за шесть месяцев, за три и за два, что происходит после подачи и как вести себя в пяти ситуациях, которые обычно вызывают тревогу.
Что именно проходит главный врач
Специальность, вид процедуры и почему без неё нельзя.
Должность руководителя медицинской организации в квалификационных требованиях привязана к специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» — пункт 60 раздела I приказа Минздрава России от 14.05.2026 № 436н, действующего с 1 сентября 2026 года. По ней же главный врач аккредитуется, и по ней же обязан повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет. Для клиники это ещё и лицензионное требование: подпункт «в» пункта 5 Положения о лицензировании медицинской деятельности (постановление Правительства РФ от 01.06.2021 № 852) допускает трудовые договоры только с работниками, прошедшими аккредитацию по нужной специальности.
| Ситуация руководителя | Вид аккредитации по приказу № 709н | Как проходит |
|---|---|---|
| Действующий главный врач с прежней аккредитацией или сертификатом по организации здравоохранения | Периодическая — раз в пять лет | По документам: заявление и портфолио через ФРМР, оценка комиссией без визита |
| Впервые входит в специальность после ординатуры или переподготовки | Первичная специализированная | Очно в аккредитационном центре: тестирование и практико-ориентированный этап (подпункт 3 пункта 69) |
| Руководит и продолжает вести приём | Две аккредитации — по управленческой и по клинической специальности | Каждая со своим отчётом и своими 144 часами |
Календарь на полгода
Отсчёт — от даты прошлой аккредитации или сертификата: с неё начинается отчётный период (п. 89).
- За шесть месяцев: посчитать часы. В портфолио нужны сведения об обучении не менее 144 часов за отчётный период, из них не менее 72 часов — программы повышения квалификации по «Организации здравоохранения и общественному здоровью», остальное — образовательные мероприятия, подтверждённые на портале непрерывного медицинского образования (п. 103 Положения, утверждённого приказом Минздрава России от 28.10.2022 № 709н). Если часов не хватает, полгода — достаточный запас, чтобы пройти курс на 144 часа и закрыть норму целиком.
- За три месяца: написать отчёт и проверить регистр. Отчёт о профессиональной деятельности пишется за отчётный период и описывает управление, а не лечение: структуру организации, объёмы и показатели, внутренний контроль качества, кадровые и финансовые решения. Одновременно стоит проверить, что в ФРМР корректно отражены документы об образовании, диплом о переподготовке или ординатуре, удостоверения о повышении квалификации и сведения о трудовой деятельности — именно эти сведения указываются в заявлении (п. 89).
- За два месяца: согласовать отчёт. У руководителя организации порядок согласования особый — он описан в пункте 105 и разобран в следующем разделе. На согласование у учредителя или регионального органа уходит время, и его лучше заложить заранее.
- За два месяца: подать. Заявление и портфолио формируются в личном кабинете ФРМР (п. 88); путь документов до протокола занимает до 37 рабочих дней, поэтому подача за два месяца до окончания срока оставляет запас на исправление ошибок.
- После подачи: следить за уведомлениями. Уведомление о приёме документов приходит в ФРМР (п. 91); отказ в допуске с разъяснением причины — туда же (п. 94), после устранения недочётов документы можно подать повторно (п. 95).
Кто согласует отчёт руководителя
Пункт 105 Положения — норма, о которой главные врачи узнают последними.
По общему правилу отчёт о профессиональной деятельности согласовывает руководитель организации или уполномоченный им заместитель (п. 104). Для самого руководителя это правило работать не может — он не согласует собственный отчёт, поэтому Положение описывает отдельный порядок.
| Кто аккредитуется | Кто согласует отчёт (п. 105) | Что приложить |
|---|---|---|
| Руководитель организации, подведомственной федеральному органу власти | Учредитель — руководитель федерального органа или уполномоченный им заместитель | Согласованный отчёт учредителя; печать — при почтовой подаче |
| Руководитель организации, подведомственной субъекту РФ | По выбору аккредитуемого: руководитель регионального органа исполнительной власти в сфере охраны здоровья (уполномоченный заместитель) либо несогласованный отчёт по последнему месту работы | При втором варианте мотивированный отказ не требуется |
| Руководитель частной организации, индивидуальный предприниматель | Тот же выбор: региональный орган в сфере охраны здоровья либо несогласованный отчёт | Несогласованный отчёт — законный вариант, а не нарушение |
| Заместитель главного врача, заведующий подразделением | Руководитель организации или уполномоченный заместитель (п. 104) | При отказе в согласовании — мотивированный отказ, подписанный руководителем |
| Временно не работающий | Не согласуется | Несогласованный отчёт по последнему месту работы (п. 105) |
Подача и что происходит дальше
Четыре стадии и их сроки — по пунктам 88–96, 107 и 109.
| Стадия | Кто действует | Срок по Положению |
|---|---|---|
| Подача | Главный врач — через ФРМР: заявление со сведениями о паспорте, образовании, повышении квалификации и трудовой деятельности, СНИЛС, портфолио, копия документа о смене фамилии при необходимости (п. 89) | Уведомление о приёме — в ФРМР (п. 91) |
| Проверка | Федеральный аккредитационный центр высшего медицинского образования: комплектность документов и достоверность сведений о повышении квалификации (п. 92) | При недостоверности — отказ с разъяснением причины (п. 94); повторная подача после устранения (п. 95) |
| Передача в комиссию | Федеральный аккредитационный центр передаёт документы в центральную аккредитационную комиссию или комиссию субъекта (п. 96) | Не позднее 20 рабочих дней со дня приёма |
| Оценка портфолио | Центральная аккредитационная комиссия или подкомиссия; заседания могут проходить дистанционно (п. 46) | Не позднее 15 рабочих дней со дня получения (п. 107) |
| Протокол | Публикация на официальном сайте Федеральных аккредитационных центров (п. 109); сведения — в ЕГИСЗ (п. 119) | Не позднее двух рабочих дней после подписания |
Пять ситуаций, которые вызывают тревогу, и что делать в каждой
Все решения — из текста Положения, а не из слухов.
После протокола
Что подтверждает допуск и с чего начинается следующий цикл.
Специалист считается прошедшим аккредитацию с момента внесения данных в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения — так говорит часть 3.1 статьи 69 Федерального закона № 323-ФЗ. Бумага вторична: по заявлению выдаются свидетельство на бумажном носителе и (или) выписка о прохождении аккредитации, и юридическая сила у них одинаковая (ч. 3.2). Работодателю, лицензирующему органу и самому руководителю достаточно записи в ЕГИСЗ, видимой через ФРМР.
Проверить запись
Убедиться, что сведения о прохождении аккредитации отражены в ЕГИСЗ и ФРМР; при необходимости запросить выписку.
Запланировать обучение
Новый отчётный период уже идёт: 144 часа удобнее набирать равномерно, а не за полгода до срока. Повышение квалификации раз в пять лет — ещё и лицензионное требование к организации (подпункт «д» пункта 6 Положения № 852).
Вести отчёт по ходу
Показатели, проекты, проверки, обучение персонала — записи по годам превращают отчёт о профессиональной деятельности из авральной задачи в сборку готовых фрагментов.
Организация здравоохранения и общественное здоровье
Подготовка портфолио
Организация здравоохранения для врачей
Частые вопросы
Нужно ли главному врачу сдавать тест или ехать в аккредитационный центр?
Нет. Действующий руководитель проходит периодическую аккредитацию по портфолио: заявление и документы подаются через ФРМР (п. 88 Положения № 709н), комиссия оценивает отчёт и сведения об обучении без этапов и без визита (п. 107). Тестирование и практико-ориентированный этап сдают только те, кто входит в специальность впервые — после ординатуры или переподготовки.
Кто согласует отчёт главного врача?
По пункту 105 Положения № 709н: у руководителя организации, подведомственной федеральному органу власти, — учредитель; у руководителя организации субъекта РФ, частной организации или индивидуального предпринимателя — по выбору руководитель регионального органа в сфере охраны здоровья либо в портфолио включается несогласованный отчёт по последнему месту работы без мотивированного отказа.
Сколько часов обучения нужно и какие считаются?
Не менее 144 часов за отчётный период по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», из них не менее 72 часов — программы повышения квалификации; остальное — образовательные мероприятия, подтверждённые на портале НМО (п. 103). Считаются часы, а не баллы. С 1 марта 2026 года формат курсов задаёт типовая программа Минздрава, полностью дистанционные программы не допускаются.
Сколько ждать решения после подачи?
Федеральный аккредитационный центр проверяет документы и передаёт их в комиссию не позднее 20 рабочих дней (п. 96), комиссия оценивает портфолио не позднее 15 рабочих дней (п. 107), протокол публикуется не позднее двух рабочих дней (п. 109) — всего до 37 рабочих дней. Поэтому подавать документы стоит за два-три месяца до окончания срока.
Можно ли подать портфолио без отчёта?
Только при квалификационной категории, присвоенной в текущем году или в году, предшествующем году подачи документов: по пунктам 90 и 106 такое портфолио включает сведения об обучении и копию выписки из акта о присвоении категории, отчёт не требуется. Во всех остальных случаях отчёт обязателен — согласованный либо несогласованный в случаях, описанных пунктом 105.
Срок аккредитации истёк — можно ли продолжать руководить?
Если срок истёк в период с 1 января по 31 декабря 2025 года и в 2025 году вы работали на должности медицинского работника, приказ Минздрава России от 20.01.2026 № 34н считает вас допущенным к работе до 1 января 2027 года. Если срок истёк в 2026 году, допуска нет — документы нужно подавать немедленно. В обоих случаях норма переходная: периодическую аккредитацию она не отменяет.
Что подтверждает пройденную аккредитацию?
Запись в ЕГИСЗ: по части 3.1 статьи 69 Федерального закона № 323-ФЗ специалист считается прошедшим аккредитацию с момента внесения данных в систему. По заявлению выдаются свидетельство на бумажном носителе и (или) выписка о прохождении аккредитации, они равнозначны (ч. 3.2). Протокол комиссии публикуется на сайте Федеральных аккредитационных центров (п. 109).
- Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» — пп. 46, 61, 69, 88–96, 103–107, 109, 112–113, 119–120; действует до 01.01.2029.
- Приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 436н — квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам, раздел I, п. 60 «Организация здравоохранения и общественное здоровье»; действует с 01.09.2026.
- Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 № 852 «О лицензировании медицинской деятельности…» — подпункт «в» пункта 5 и подпункт «д» пункта 6 Положения о лицензировании.
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ — ст. 69 (чч. 1, 3, 3.1, 3.2, 4).
- Приказ Минздрава России от 20.01.2026 № 34н — случаи и условия допуска к медицинской деятельности без прохождения аккредитации; действует до 01.01.2027.
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ — ч. 2.1 ст. 82 в редакции Федерального закона от 28.02.2025 № 28-ФЗ; действует с 01.03.2026.
- Официальный сайт Федеральных аккредитационных центров — графики приёма документов, протоколы по периодической аккредитации.
