Аккредитация медсестры пошагово: три разные процедуры, которые постоянно путают
С чего начать? Не с поиска «универсальной инструкции» — её не существует, и в этом причина большинства ошибок. Процедур три, и у них разный состав документов, разные каналы подачи и разное содержание самой аккредитации.
Например, у периодической аккредитации нет тестирования вообще — только оценка портфолио. А у первичной нет портфолио. Инструкции, где эти шаги смешаны в один список, ведут не туда. Разбираем каждую процедуру отдельно.
Шаг нулевой: определить свою процедуру
Всё, что делается дальше, зависит от того, какая аккредитация вам предстоит. Виды установлены Положением об аккредитации специалистов, утверждённым приказом Минздрава России от 28.10.2022 № 709н.
Если вы не уверены, какая процедура ваша, посмотрите отдельный разбор — что такое аккредитация для медсестры. Здесь дальше — только порядок действий.
Периодическая: пошагово
Самый частый случай для работающей медсестры. Ключевое отличие: периодическая аккредитация включает один этап — оценку портфолио. Так сказано в пункте 101 Положения. Ни тестирования, ни оценки практических навыков в ней нет.
По пункту 103: отчёт о профессиональной деятельности за отчётный период и сведения об освоении программ повышения квалификации — не менее 144 часов. Либо программы повышения квалификации вместе со сведениями с портала непрерывного образования, суммарно не менее 144 часов, из них не менее 72 часов — программы повышения квалификации.
Отчёт согласовывается руководителем организации или уполномоченным им заместителем. Если согласование не получено, по пункту 104 к отчёту прилагается мотивированный отказ — и портфолио всё равно принимается к рассмотрению.
Сведения о местах работы, должностях и специальностях вносит работодатель. Расхождения исправляются через него, и на это нужно время.
Через федеральный регистр медицинских работников либо почтовым отправлением — если сведений о вас в регистре нет. Состав документов установлен пунктом 89.
По пункту 107 оценка проводится не позднее 15 рабочих дней со дня получения документов. По результатам принимается решение «сдано» или «не сдано».
Короткий путь, если есть свежая категория. У кого квалификационная категория присвоена в текущем году или году, предшествующем году подачи документов, портфолио по пункту 106 состоит только из сведений об обучении. Отчёт о профессиональной деятельности не подаётся — вместо него представляется копия выписки из акта о присвоении категории.
Первичная и специализированная: пошагово
Здесь наоборот: портфолио не подаётся, зато есть экзаменационные этапы. Их состав установлен пунктом 69 Положения.
В аккредитационную подкомиссию — через портал государственных услуг, через федеральный регистр медицинских работников либо на бумажном носителе лично или через представителя по доверенности.
Ответственный секретарь аккредитационной подкомиссии уведомляет о сроках и месте проведения аккредитации.
Задания комплектуются автоматически. Общее количество не может быть менее 60 и более 300; точное число по специальности определяет Методический центр. Результат «сдано» — при 70% и более правильных ответов.
Второй этап. К нему допускают после того, как предыдущий этап оценён как «сдано».
Третий этап предусмотрен только для лиц со средним медицинским образованием, на которых могут быть возложены отдельные функции лечащего врача в соответствии с частью 7 статьи 70 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ. Для большинства сестринских специальностей его нет.
Правило перехода между этапами. К следующему этапу допускают только при оценке предыдущего как «сдано». Во время прохождения этапов в помещении аккредитационного центра запрещается иметь при себе справочные материалы, письменные заметки, средства связи и записи.
Куда подавать: каналы различаются
Ещё одно место, где универсальные инструкции ошибаются: каналы подачи у процедур разные.
| Процедура | Каналы подачи |
|---|---|
| Первичная и первичная специализированная | портал государственных услуг; федеральный регистр медицинских работников; на бумажном носителе — лично или через представителя по доверенности |
| Периодическая | федеральный регистр медицинских работников; почтовое отправление — если сведений об аккредитуемом в регистре нет |
Отсюда практический вывод. Утверждение «подать можно только через личный кабинет» неверно для обеих процедур. У первичной каналов три, у периодической два, и бумажный путь предусмотрен Положением, а не является исключением из милости комиссии.
Что нужно из документов
Списки документов в популярных инструкциях обычно длиннее, чем требует Положение. Лишние пункты создают ощущение, что подготовка сложнее, чем есть.
Что действительно перечислено
Заявление о допуске, СНИЛС, портфолио, копия документа о смене фамилии, имени, отчества — если она была. Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности — с оговоркой «при наличии».
Чего в перечне нет
ИНН в составе документов для аккредитации не значится. «Личный кабинет» — это канал подачи, а не документ, который нужно приложить.
Сведения об обучении — не «если есть»
Для периодической аккредитации это обязательная часть портфолио: не менее 144 часов за отчётный период. Формулировка «сертификаты повышения квалификации, если есть» вводит в заблуждение.
Наименование должности
Должность в документах должна называться так, как она названа в номенклатуре должностей. С 1 сентября 2026 года действует новая — приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 434н.
Само заявление — по рекомендуемой форме. Заявление о допуске к аккредитации подаётся по образцу из Положения: для первичной и первичной специализированной — приложение № 3, для периодической — приложение № 4 к приказу № 709н. Образец рекомендуемый, а не обязательный: заявление в свободной форме тоже примут, но по шаблону меньше риск ошибиться в реквизитах. Разбор полей с образцом — в материале про заявление на периодическую аккредитацию медсестры.
Сроки
Не хватает часов для портфолио?
Не менее 144 часов за отчётный период — обязательная часть, а не «если есть».
Ошибки популярных инструкций
«Сдадите тестирование, потом портфолио»
Такой процедуры нет ни у одной аккредитации. Портфолио — это периодическая, где тестирования нет. Тестирование — это первичная и специализированная, где нет портфолио.
«Сертификаты повышения квалификации — если есть»
Для периодической аккредитации сведения об обучении обязательны и нормированы: не менее 144 часов.
«Нужны паспорт, диплом, СНИЛС и ИНН»
Перечень документов установлен Положением, и ИНН в нём нет. Лишние требования удлиняют подготовку без причины.
«Подать можно только электронно»
Бумажный канал предусмотрен для обеих процедур: лично или через представителя для первичной, почтовым отправлением для периодической.
«Без подписи руководителя портфолио не примут»
Примут. При отказе в согласовании отчёта к нему прилагается мотивированный отказ, подписанный руководителем, — так предусмотрено пунктом 104.
Обращение только к женщинам
Мелочь, но показательная: номенклатура должностей называет и медицинскую сестру, и медицинского брата. Инструкция, написанная «ты отправила», просто не рассчитана на часть читателей.
Часы для портфолио к периодической аккредитации
Программы повышения квалификации по сестринским специальностям — в формате, который соответствует требованиям с 1 марта 2026 года.
- Не менее 144 часов за отчётный период
- Очная практическая часть
- Обучение по типовым программам
- Специальность проверяем до зачисления
Проверьте перед подачей
Шесть пунктов, которые следуют из текста Положения.
- Вид аккредитации определён: от него зависят и документы, и этапы.
- Для периодической собрано портфолио: отчёт и сведения об обучении не менее 144 часов.
- Отчёт согласован руководителем либо приложен мотивированный отказ.
- Записи в регистре сверены с документами, расхождения устранены через работодателя.
- Наименование должности совпадает с номенклатурой.
- Выбран канал подачи, предусмотренный для вашей процедуры.
Часы для портфолио
Комплект под вашу процедуру
Куда идти дальше по теме. Разбор образца самого заявления — в материале про заявление на периодическую аккредитацию медсестры. По какой специальности аккредитоваться — в статье о том, какие специальности проходят аккредитацию медсестры. Чем аккредитация отличается от сертификата — в разборе сертификат или аккредитация.
Частые вопросы
Нужно ли медсестре сдавать тестирование на периодической аккредитации?
Нет. Пункт 101 Положения об аккредитации специалистов определяет периодическую аккредитацию как включающую один этап — оценку портфолио. Тестирование и оценка практических навыков относятся к первичной и первичной специализированной аккредитации.
Куда подавать документы на аккредитацию?
Зависит от процедуры. Для первичной и первичной специализированной аккредитации предусмотрены три канала: портал государственных услуг, федеральный регистр медицинских работников и бумажный носитель — лично или через представителя по доверенности. Для периодической аккредитации — федеральный регистр медицинских работников либо почтовое отправление, если сведений об аккредитуемом в регистре нет.
Какие документы нужны для периодической аккредитации?
По пункту 89 Положения: заявление о допуске, страховой номер индивидуального лицевого счёта, портфолио, копия документа о смене фамилии, имени или отчества при её наличии, а также копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности — с оговоркой «при наличии». ИНН в перечне не значится.
Сколько ждать решения по портфолио?
Оценка портфолио проводится не позднее 15 рабочих дней со дня получения документов — так установлено пунктом 107 Положения. По результатам принимается решение о прохождении этапа: «сдано» или «не сдано».
Сколько часов обучения нужно для портфолио?
Не менее 144 часов за отчётный период. Пункт 103 предусматривает два варианта: либо программы повышения квалификации суммарным сроком не менее 144 часов, либо программы повышения квалификации вместе со сведениями об образовании с портала непрерывного медицинского и фармацевтического образования суммарно не менее 144 часов, из них не менее 72 часов — программы повышения квалификации. Единица измерения — академические часы, а не баллы.
Что делать, если руководитель не согласовал отчёт?
Портфолио подаётся с мотивированным отказом в согласовании, подписанным руководителем организации или уполномоченным им заместителем, — это прямо предусмотрено пунктом 104 Положения. Такие документы рассматривает аккредитационная подкомиссия, что следует из пункта 101.
Можно ли пройти аккредитацию, если сейчас не работаешь?
Да. Пункт 101 Положения прямо называет временно не работающих среди тех, чьё портфолио оценивает аккредитационная подкомиссия. Требования к содержанию портфолио при этом остаются прежними.
Сколько вопросов в тестировании и какой проходной порог?
Общее количество тестовых заданий не может быть менее 60 и более 300; точное число по специальности определяет Методический центр аккредитации специалистов. Результат оценивается как «сдано» при 70% и более правильных ответов от общего числа заданий и как «не сдано» при 69% и менее. Это относится к первичной и первичной специализированной аккредитации.
