Аккредитация врача по гигиене труда
Врач по гигиене труда аккредитуется по специальности «Гигиена труда». Форма зависит от того, первичная это специализированная аккредитация или периодическая — этапы, порог и документы у них разные.
- Специальность — «Гигиена труда», должность врач по гигиене труда.
- Базовый вход — специалитет «Медико-профилактическое дело» и ординатура по специальности.
- Есть второй путь — переподготовка из другой гигиенической специальности.
- Первичная специализированная — два этапа (тест и практика), порог 70% на каждом.
- Периодическая — раз в 5 лет, оценка портфолио: 144 часа, из них 72 часа программ ПК.
Кто аккредитуется и по какой специальности
Врач по гигиене труда оценивает условия труда и вредные производственные факторы, участвует в организации медицинских осмотров работников, в выявлении и профилактике профессиональных заболеваний, в санитарно-гигиеническом надзоре на производстве. В аккредитации это специальность «Гигиена труда».
Два вида аккредитации
Путают их чаще всего. Разница простая: сдаёте экзамен или подаёте портфолио.
Первичная специализированная
после ординатуры или переподготовки- Проходят один раз при входе в специальность
- Два этапа: тестирование и практико-ориентированный этап
- Порог 70% на каждом этапе отдельно
- Даёт право работать врачом по гигиене труда
Периодическая
раз в пять лет- Проходят все работающие специалисты
- Один этап — оценка портфолио, без экзамена
- Главный документ — отчёт о профессиональной деятельности
- Подтверждает право продолжать работу
Первичная специализированная: этапы
Это экзамен из двух этапов. Ко второму допускают только после сдачи первого.
- Тестирование60 заданий за 60 минут из единой базы аккредитационных тестовых заданий по гигиене труда.
- Практико-ориентированный этапОценка практических навыков в симулированных условиях по чек-листам и решение ситуационных задач по гигиене труда.
На практическом этапе проверяют задачи, из которых складывается работа гигиениста труда.
Периодическая: портфолио
Здесь экзамена нет — комиссия оценивает документы. Главное в портфолио — выдержать часы обучения.
Не хватает часов повышения квалификации по гигиене труда до подачи портфолио?
Подобрать программуЧто учесть в 2026 году
Два изменения касаются обучения и квалификационных требований.
Практический смысл: удостоверения о повышении квалификации для портфолио больше нельзя получить полностью онлайн. Программа проходит очно или в смешанном формате с очной практической частью, а у образовательной организации должно быть заключение Росздравнадзора — не позднее 1 сентября 2026 года.
Проверьте перед подачей
Четыре пункта, из-за которых чаще всего возвращают документы.
- Верно определён вид аккредитации: первичная специализированная или периодическая.
- Специальность в заявлении — «Гигиена труда».
- Обучение — 144 часа за 5 лет, из них 72 часа программ повышения квалификации.
- Для периодической отчёт согласован с руководителем организации.
Частые вопросы
По какой специальности аккредитуется врач по гигиене труда?
По специальности «Гигиена труда». Базовый вход — специалитет «Медико-профилактическое дело» и ординатура по этой специальности; второй путь — профессиональная переподготовка по «Гигиене труда» при наличии подготовки в ординатуре по одной из гигиенических специальностей. Должность — врач по гигиене труда. Основание — приказ Минздрава России № 206н.
Из каких специальностей можно перейти в гигиену труда через переподготовку?
Профессиональная переподготовка по «Гигиене труда» допускается при наличии подготовки в интернатуре или ординатуре по одной из специальностей: «Общая гигиена», «Коммунальная гигиена», «Радиационная гигиена», «Гигиена питания», «Гигиена детей и подростков», «Гигиеническое воспитание», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы». После переподготовки проходят первичную специализированную аккредитацию.
Чем первичная специализированная аккредитация отличается от периодической?
Первичную специализированную проходят один раз при входе в специальность, после ординатуры или переподготовки; это экзамен из двух этапов с порогом 70%. Периодическую проходят раз в пять лет все работающие специалисты; она устроена как оценка портфолио в один этап, без экзамена, и её главный документ — отчёт о профессиональной деятельности.
Сколько этапов в первичной специализированной и какой порог?
Два этапа. Первый — тестирование: 60 заданий за 60 минут из единой базы. Второй — практико-ориентированный этап: оценка практических навыков в симулированных условиях по чек-листам и решение ситуационных задач. Порог — 70% на каждом этапе отдельно; этап, набравший меньше, пересдают.
Что нужно для периодической аккредитации?
Портфолио: отчёт о профессиональной деятельности за пять лет, согласованный руководителем, и сведения об обучении. В части обучения — не менее 144 часов за пять лет, из которых не менее 72 часов составляют программы повышения квалификации. Пакет подаётся через личный кабинет в федеральном регистре медицинских работников в Федеральный аккредитационный центр.
Можно ли пройти обучение для портфолио полностью дистанционно?
Нет. С 1 марта 2026 года Федеральный закон от 28 февраля 2025 года № 28-ФЗ запрещает реализацию профессиональных образовательных программ медицинского и фармацевтического образования с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, кроме случаев, предусмотренных федеральными государственными образовательными стандартами и типовыми дополнительными профессиональными программами. Программа проходит очно или в смешанном формате с очной практической частью.
Готовитесь к аккредитации по гигиене труда
Программы повышения квалификации для врачей по гигиене труда — с очной практической частью, как требует закон.
Посмотреть программы- Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» — виды аккредитации, этапы и портфолио.
- Приказ Минздрава России от 02.05.2023 № 206н (в ред. от 29.08.2025) «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием» — специальность «Гигиена труда», пути входа и должность «врач по гигиене труда».
- Приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 436н — единые квалификационные требования, вступает в силу с 01.09.2026 и заменяет приказ № 206н.
- Федеральный закон от 28.02.2025 № 28-ФЗ — поправки в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»: ограничение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий с 01.03.2026; заключение Росздравнадзора — не позднее 01.09.2026.
- Федеральный аккредитационный центр: требование о 144 часах, из которых не менее 72 часов — программы повышения квалификации.
