Спрос на кадры в российской медицине продолжил рост двузначными темпами

Спрос на медицинских специалистов в России продолжает стремительно расти. Согласно данным сервиса SuperJob, за последние два года количество вакансий в сфере здравоохранения увеличилось на 23%, а за последний год – на 17%.

Особенно востребованы терапевты, специалисты по ультразвуковой диагностике, неврологи, педиатры и травматологи-ортопеды. Среди среднего медицинского персонала чаще всего ищут процедурных и перевязочных медсестер, рентгенолаборантов, фельдшеров и акушеров.

Зарплаты в коммерческой медицине также демонстрируют рост. За год средний уровень предложений для медперсонала увеличился на 9,7%. Наибольший прирост зафиксирован в хирургических специальностях и среди сотрудников, занимающихся уходом за пациентами, включая медсестер и санитаров.

Проблема нехватки кадров в медицине остаётся системной. Пандемия COVID-19 усугубила ситуацию, способствуя оттоку специалистов из регионов в крупные города. На этом фоне конкуренция между государственными и частными медицинскими учреждениями за квалифицированный персонал усиливается.

По прогнозам экспертов, трендом 2024 года станет усиление оттока кадров из коммерческих клиник в государственные. Частные медицинские учреждения уже вынуждены уделять больше внимания мотивации сотрудников и удержанию профессионалов, чтобы сохранить конкурентоспособность.