Правительство повысило финансирование медучреждений для увеличения оплаты труда

С 25 ноября 2024 года вступили в силу изменения, касающиеся порядка предоставления трансфертов регионам из Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) для оплаты труда медработников. Теперь объем резерва средств фонда увеличен в два раза — с 15% до 30% от общего объема трансфертов. Эти изменения распространяются на 2025 год и последующие периоды. Постановление правительства опубликовано на портале «МВ».

Межбюджетные трансферты из ФОМС используются для софинансирования оплаты труда врачей и среднего медперсонала, а также для стимулирующих выплат за раннее выявление онкологических заболеваний в рамках диспансеризации и профилактических осмотров. Финансирование поступает из нормированного страхового запаса (НСЗ) и перечисляется регионам ежемесячно.

Ранее действовало правило, согласно которому с июля трансферты сокращались на сумму неизрасходованных средств территориальными фондами ОМС (ТФОМС). Однако, как указывается в пояснительной записке, часто это происходило из-за задержек в подаче заявок со стороны медицинских учреждений. Новые изменения позволят урегулировать этот процесс и обеспечить своевременное финансирование.

Объем резерва был увеличен в связи с тем, что в 2023 году регионы запросили почти все доступные средства (99,9%) — 52 территориальных фонда направили заявки на общую сумму 1,48 млрд рублей. В 2025 году НСЗ выделит на оплату труда врачей и среднего медперсонала 425,5 млрд рублей, а общие расходы на обязательное медицинское страхование впервые превысят 4 трлн рублей. Более 80% этих средств поступят в регионы.

Ранее регионы отмечали, что освоение субсидий ФОМС на зарплаты медработников осложнялось рядом факторов: оттоком специалистов в субъекты с более высоким уровнем оплаты труда, переходом медиков в частные и ведомственные клиники, а также эпидемиологической ситуацией, связанной с пандемией COVID-19. Дополнительными причинами назывались увольнения пожилых врачей и недостаточное выполнение выпускниками медвузов обязательств по целевому обучению.

Внесенные изменения направлены на стабилизацию финансирования и улучшение условий для оплаты труда медицинских работников, что должно позитивно сказаться на кадровой ситуации в сфере здравоохранения.